Менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленная работа)

25 апреля 2026

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание вакансии

Привет! Мы ищем HR Manager в медиабаинговый холдинг в сфере performance-маркетинга. Уже более 11 лет команда развивает digital-проекты, запускает новые направления и усиливает сильных специалистов. Сейчас ищем HR, который поможет быстро закрывать вакансии и усиливать команду сильными людьми.

Что нужно делать

  • Вести полный цикл найма: от заявки до выхода сотрудника
  • Основной подбор: media buyers, дизайнеров, разработчиков и других специалистов
  • Искать кандидатов через Telegram, job-сайты, LinkedIn и другие каналы
  • Проводить оценочные интервью и сопровождать кандидатов до оффера
  • Помогать новым сотрудникам адаптироваться в команде
  • Проводить exit-интервью
  • Вести HR-отчетность и базовую аналитику
  • Взаимодействовать с лидами команд по вопросам найма
  • Участвовать в HR-проектах и внутренних активностях компании

Что для нас важно

  • Опыт в HR / рекрутинге от 2 лет
  • Опыт закрытия digital / IT вакансий
  • Умение быстро находить сильных кандидатов
  • Хорошие навыки общения и умение договариваться
  • Самостоятельность, ответственность, системный подход
  • Желание развиваться вместе с компанией

Что мы предлагаем

  • Удалённую работу
  • Fix + бонусы за результат (зависит от вашего опыта и соотвествию описания вакансии)
  • Работу в сильной и растущей команде
  • Возможность роста внутри компании
  • Компенсацию спорта
  • Быстрые решения без лишней бюрократии
  • Корпоративные активности


Посмотрите похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала/рекрутер
Компания: СалютДевайсы
Зарплата: з.п. не указана
Менеджер по подбору персонала (Аутсорсинг)
Компания: ОЛИМП
Зарплата: от 80 000 до 80 000 руб.
Менеджер по персоналу
Компания: Т-левел
Зарплата: от 70 000 до 75 000 руб.