Менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание вакансии

Привет! Мы ищем HR Manager в медиабаинговый холдинг в сфере performance-маркетинга. Уже более 11 лет команда развивает digital-проекты, запускает новые направления и усиливает сильных специалистов. Сейчас ищем HR, который поможет быстро закрывать вакансии и усиливать команду сильными людьми.

Что нужно делать

• Вести полный цикл найма: от заявки до выхода сотрудника
• Основной подбор: media buyers, дизайнеров, разработчиков и других специалистов
• Искать кандидатов через Telegram, job-сайты, LinkedIn и другие каналы
• Проводить оценочные интервью и сопровождать кандидатов до оффера
• Помогать новым сотрудникам адаптироваться в команде
• Проводить exit-интервью
• Вести HR-отчетность и базовую аналитику
• Взаимодействовать с лидами команд по вопросам найма
• Участвовать в HR-проектах и внутренних активностях компании

Что для нас важно

• Опыт в HR / рекрутинге от 2 лет
• Опыт закрытия digital / IT вакансий
• Умение быстро находить сильных кандидатов
• Хорошие навыки общения и умение договариваться
• Самостоятельность, ответственность, системный подход
• Желание развиваться вместе с компанией

Что мы предлагаем

• Удалённую работу
• Fix + бонусы за результат (зависит от вашего опыта и соотвествию описания вакансии)
• Работу в сильной и растущей команде
• Возможность роста внутри компании
• Компенсацию спорта
• Быстрые решения без лишней бюрократии
• Корпоративные активности