25 апреля 2026
Привет, меня зовут Алексей Истомин, я руководитель digital-агентства MЁD S и управляю собственной стоматологической клиникой.
MЁD S агентство медицинского маркетинга, работаем со стоматологиями и глубоко погружаемся в их экономику. Основной фокус на имплантацию и протезирование. Мы про деньги клиента: выстраиваем маркетинг + продажи + процессы внутри клиники.
Работаем в одной из самых конкурентных ниш на рынке, поэтому сейчас ищем senior performance-специалиста , который умеет не вести кампании, а расти в сложных условиях.
У нас уже есть:
команда контекстологов и маркетологов
бюджеты до 1+ млн /мес на проект
сквозная аналитика
постоянный поток гипотез
Вознаграждение обсуждается по опыту. Формат гибкий: проект / part-time / full-time + бонус за результат.
Рост количества качественных лидов без пропорционального роста CPL в условиях перегретого рынка.
Масштабировать лидогенерацию без пропорционального роста CPL
Работать с сегментацией трафика, гипотезами (офферы, аудитории, связки) и воронкой, а не только с рекламой
Анализировать не только CPL, но и качество лида
Влиять на результат через рекламу, посадочные, офферы
Формировать и проверять гипотезы (регулярно и системно)
Мы ищем специалиста, который:
работал с бюджетами от 500k 1M+ /мес
имеет опыт в сложных нишах: медицина / стоматология (будет сильным плюсом) / юристы / финансы / другие перегретые рынки
понимает разницу между количеством и качеством лидов
умеет работать, когда трафика мало, ставки не решают, классические подходы не дают роста
Яндекс Директ (поиск + РСЯ + автостратегии)
Работа с CPL / CAC / ROMI
Сквозная аналитика (Roistat / Calltouch / аналоги)
Построение и тестирование гипотез
Понимание воронки продаж
Опыт в стоматологии / медицине
Кейсы по снижению CPL в сложных нишах
Опыт масштабирования рекламных кампаний
Понимание поведения пациента (или клиента в дорогих услугах)
Формат: проект / консалтинг / part-time / full-time (обсуждаем)
Оплата: фикс + бонус за результат (привязка к лидам/экономике)
Удаленно
На старте будет:
аудит текущих рекламных кампаний
формирование списка гипотез
составление плана роста
В отклике обязательно укажи:
1. максимальный бюджет, с которым работал(а)
2. самый сложный проект и что именно сделал(а)
3. кейсы, где удалось снизить CPL или увеличить количество лидов
1. С тобой свяжется приятный HR и запросит кейсы
2. Интервью с HR
3. Финальное собеседование