Руководитель отдела продаж (РОП) E-commerce Маркетплейсы WB (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП) E-commerce Маркетплейсы WB

Описание вакансии

Привет!
Меня зовут Залина, я основатель LD LATTE бренда женской одежды, который с 2022 года вырос с нуля до оборота 1 млрд на Wildberries и Ozon.

Сейчас я ищу руководителя отдела продаж , который умеет запускать новинки, управлять ассортиментом и влиять на выручку.

Отбором на эту вакансию занимаюсь я лично и мне нужен человек, который умеет делать результат, а не просто вести процессы. После твоего отклика я пришлю анкету, изучу её сама и пройду с тобой весь этап отбора. В нашей команде мы сразу на ты , даже со мной.

Я ищу человека, который:

• любит цифры и понимает, что за ними стоит

• не ждёт задач, а сам их ставит

• умеет быстро находить, где теряются продажи и деньги

• хочет расти и зарабатывать больше

• не боится давления и ответственности

Если вакансия уже заинтересовала, начни свой отклик с фразы: Хочу присоединиться к твоей команде , так я пойму что ты внимательно с ней ознакомился(ась)

Что ты будешь делать:

• Быстро запускать и выводить новинки в топ

• Управлять ассортиментом, остатками и товарной матрицей (категории, сезонность, оборачиваемость)

• Выполнять планы продаж (неделя / месяц / квартал)

• Работать с ценообразованием и юнит-экономикой (себестоимость, маржа, ДРР)

• Контролировать участие в акциях и эффективность рекламы

• Находить точки роста и масштабировать прибыльные модели

• Управлять командой менеджеров по продажам

• Работать с продуктом, закупками и контентом (совместно с другими отделами)

• Искать, где мы теряем продажи, и забирать их обратно

Мне нужно чтобы у тебя был:

• Опыт работы с Wildberries / Ozon (не срок, а результаты )

• Глубокое понимание алгоритмов WB (логистика, внутренняя реклама, SEO, карточки товара)

• Умение работать с цифрами: маржа, оборачиваемость, ДРР, коэффициент выкупа

• Ответственность и взрослая позиция

• Командная, вовлечённая работа

• Умение вести диалог с коллегами, руководителем и добиваться нужного результата

• Сильная ориентация на результат, проактивность, честность

Условия:

• Оклад от 100 000 + % от чистой прибыли и KРI (совокупный доход обсуждаем индивидуально, от 200 000 )

• Полностью удалённый формат (гибкий график, но важно быть на связи в рабочее время по Москве)

• Прямое влияние на рост бизнеса и возможность дорасти до коммерческого директора

• Быстрорастущий бренд с амбициозными целями

• Команда с фокусом на результат, без микроменеджмента

• Дружеская атмосфера, ценности: инициатива, прозрачность, честность, доверие

Этапы отбора:

• Анкета
• Собеседование с HR
• Финальное собеседование со мной

Важно!

Я ищу не просто РОП. Мне нужен человек, который включается с первых дней , злится, когда нет результата, и делает всё, чтобы он был.

Напиши в отклике:

Начни свой отклик с фразы: Хочу присоединиться к твоей команде , так я пойму что ты внимательно с ней ознакомился(ась). И обязательно расскажи о своём самом сильном кейсе на Wildberries / Ozon с конкретными цифрами