HR-бизнес-партнер в IT аутсорс компанию (удаленная работа)

KTS

25 апреля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: HR-бизнес-партнер в IT аутсорс компанию

Описание вакансии

О нас

Мы IT аутсорс компания ( 250 человек), активно растём и масштабируем команды под клиентские проекты.
HR у нас это не сервисная функция, а партнёр бизнеса, который напрямую влияет на рост, загрузку и результат команд.

Зона ответственности

1. Найм и работа с заказчиками

  • Управление hiring plan по юниту
  • Влияние на профиль вакансий, сроки и приоритеты
  • Обеспечение укомплектованности команд

2. C&B и ресурсное планирование

  • Участие в формировании и обновлении зарплатных вилок по ролям и грейдам
  • Анализ рынка и внутренней структуры компенсаций
  • Связка компенсаций с фактической загрузкой, эффективностью и грейдами
  • Работа со скоростью роста сотрудников (апы, пересмотры)
  • Участие в ресурсном планировании
  • Связка C&B и ресурсного планирования с бизнес-метриками

3. Работа с командами и менеджерами

  • Партнёрство с руководителями
  • Поддержка в управлении командами
  • Работа со сложными кейсами (конфликты, удержание, performance)
  • Повышение качества менеджмента

4. Адаптация и удержание

  • Управление адаптацией как бизнес-процессом
  • Снижение ранней текучки
  • Ускорение выхода сотрудников на продуктивность
  • Работа с рисками ухода

5. Performance и развитие

  • Участие в performance review
  • Калибровка и работа с оценкой сотрудников
  • Влияние на решения (повышения, увольнения, развитие)

6. Аналитика и бизнес-метрики

  • Работа с HR-метриками (retention, time-to-hire, загрузка)
  • Прогнозирование потребностей (headcount)
  • Принятие решений на основе данных

7. HR-проекты и изменения

  • Ведение HR-проектов (процессы, автоматизация, программы)
  • Внедрение изменений в командах
  • Оценка эффективности инициатив

Требования

  • Опыт работы HR BP / HR Lead от 3+ лет (в IT)
  • Сильный опыт в C&B
  • Опыт в IT аутсорсе (обязательно)
  • Опыт работы с менеджерами и командами
  • Опыт ведения HR-проектов
  • Понимание HR-метрик и аналитики
  • Умение влиять и аргументировать

Что мы предлагаем:

  • Мы аккредитованная IT компания - работаем только по ТК РФ , выдаем ДМС со стоматологией после испытательного срока

  • У нас гибкий старт рабочего дня с 9.00 до 11.00 по мск

  • Развиваем систему наставничества и совместно с сотрудником строим понятный план роста внутри компании

  • Поощряем написание статей и участие с докладами в конференциях

  • Поддерживаем изучение английского языка корпоративной скидкой в Skyeng

  • Предлагаем корпоративные скидки на квартиры от наших заказчиков - ведущих застройщиков Москвы

  • Можем работать из офиса с классным вайбом на Бауманской

  • Несколько раз в году проводим тусовки на крыше офиса (летом - даже с бассейном), а зимний корпоратив уже 10 лет подряд отмечаем в Сорочанах (за счет компании)



Посмотрите похожие вакансии

Junior Менеджер проектов (в сфере рекрутмента)
Компания: Changellenge
Зарплата: з.п. не указана
Руководитель отдела продаж B2B
Компания: Частное лицо
Зарплата: от 150 000 до 200 000 руб.
CPA-менеджер / Affiliate-менеджер (закупка трафика)
Компания: Ventra
Зарплата: з.п. не указана