Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
HR-менеджер/специалист по подбору персонала
в строительную компанию, реализующую проекты в сфере индивидуального жилищного строительства.
В связи с увеличением объема работ ищем HR-менеджера/специалиста по подбору персонала:
- с опытом работы от 1 года (желательно в сфере строительства и продаж);
- пониманием специфики точечного и массового подбора;
- умеющего быстро закрывать вакансии;
- владеющего навыками оценки кандидатов
Будет плюсом :
- опыт массового подбора рабочих специальностей; - знание рынка строительных профессий.
Обязанности:
- Подбор персонала: менеджеры по продажам, линейный строительный персонал (прорабы, мастера, рабочие, узкие специалисты строительных профессий);
- размещение вакансий на различных площадках;
- формирование воронки кандидатов и управление ей;
- проведение интервью с кандидатами;
- организация выхода сотрудников на работу и контроль адаптации;
- ведение базы кандидатов.
Условия: - оклад 60 000 - 80 000 рублей;
- стабильный поток вакансий;
- возможность влиять на HR-процессы.
Почему стоит откликнуться? - реальные задачи, а не формальный HR; - высокий уровень влияния на результат компании; - возможность выстроить систему с нуля
**откликайтесь и расскажите о своем опыте подбора, свяжемся с Вами в ближайшее время
