25 апреля 2026
Мы ищем опытного и амбициозного Senior Project Manager, который готов взять на себя ответственность за управление ключевыми IT-проектами и в перспективе вырасти до PMO в течение полугода. Вы будете играть центральную роль в обеспечении успешной реализации наших проектов, контролируя работу проектных команд и соблюдение всех сроков и бюджетов. Эта позиция требует не только глубоких знаний в управлении проектами, но и стратегического мышления, а также способности влиять на процессы и людей на всех уровнях организации.
Контроль и координация: осуществление надзора за работой проектных менеджеров, обеспечение соблюдения методологий и стандартов управления проектами.
Управление сроками и бюджетами: детальный мониторинг и контроль всех проектных сроков и бюджетов, минимизация рисков и отклонений.
Разработка документации: совместная разработка и внедрение форм документов, шаблонов и стандартов проектной документации в тесном взаимодействии с техническим отделом.
Коммуникация и влияние: регулярное информирование и напоминание руководству компании (независимо от должности) о задачах, связанных с развитием проектов и соблюдением договорных обязательств.
Финансовый анализ и отчетность: анализ эффективности проектов совместно с финансовым отделом, выработка предложений по оптимизации. Подготовка аналитических отчетов в Excel.
Участие в найме: активное участие в процессе подбора новых сотрудников в проектные команды.
Управление проектами: личное ведение ключевого проекта/проектов компании, подготовка презентаций для заказчиков и
Активное участие в пресейл-активностях : подготовка коммерческих предложений, оценка сроков и презентация технических решений потенциальным клиентам).
Опыт работы: от 5 лет в качестве менеджера проектов в IT-сфере или управленческий опыт в других областях с последующим опытом в IT-менеджменте.
Знание IT-интеграции: Понимание специфики работы с 1С/ERP, CRM, BI, ИИ, DevOps и другими корпоративными системами, желательно в контексте реального производства.
Личные качества:
Жесткость: Способность принимать сложные решения и отстаивать интересы проекта.
Честность: Прозрачность и открытость в работе, готовность к конструктивной критике.
Ответственность: Высокий уровень самоорганизации и готовность отвечать за результат.
Амбиции: Стремление к карьерному росту (до PMO) и финансовому благополучию.
Страсть к продукту: Желание создавать по-настоящему крутые продукты и проекты, которые приносят измеримую пользу.
Формат: Гибридный (обсуждается индивидуально).
Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные.
Развитие: Возможность профессионального и карьерного роста до PMO в динамично развивающейся компании.
Мы ждем ваших откликов и готовы обсудить детали на собеседовании!