Директор по продукту и бренду (удаленная работа)

Вакансия: Директор по продукту и бренду

Описание вакансии

АО Е1 Групп холдинг, специализирующийся на производстве и продажах решений для строительства, таких как электроинструмент, строительная техника, садовая техника и IT-решения для управления парком средств малой строительной механизации.
Мы ищем Product Management ключевую фигуру, которая будет сочетать в себе жесткий аналитический подход владельца продукта и стратегическое видение бренд менеджера. Вы CEO продукта. Вы отвечаете за всё: от идеи нового сегмента и переговоров с фабрикой в Китае до маржинальности на полке и отзывов пользователей. Ваша главная задача создавать продукты, выстраивать эффективную работу с отделом продаж и управлять их жизненным циклом продукта с фокусом на ROMI.

Обязанности:

1. Продуктовая стратегия и развитие (Product Management)

• Вывод новых продуктов: комплексная ответственность за полный цикл вывода продукта и запуска на рынок (Go-to-Market): от формирования идеи и ТЗ до вывода на рынок. Контроль compliance-вопросов (базовое знание требований к маркировке, сертификации и декларированию соответствия).
• Лидирование разработки новых продуктовых сегментов.
• Управление ассортиментом (SKU-менеджмент): Формирование и оптимизация матрицы продуктов. Предложение по усовершенствованию текущих продуктов. Анализ оборачиваемости на уровне каждого SKU, принятие решений о выводе неликвидов или расширении успешных линеек.
• Координация поставок: Совместное планирование с отделом закупок/логистики и иностранными поставщиками (включая фабрики в Китае и других странах). Обеспечение баланса между наличием товара на складе (stock availability) и затратами на хранение.

2. Управление рентабельностью и цепочкой поставок (P&L & Operations)

• Управление закупочной ценой и маржинальностью: Поиск возможностей для оптимизации себестоимости продукта без потери качества. Участие в переговорах с поставщиками по цене и условиям.

• Координация звеньев цепи производства: Выстраивание эффективной коммуникации между отделом продаж (спрос), отделом операций/производства (возможности) и складом (наличие) для синхронизации планов.

3. Аналитика и эффективность

• P&L ответственность: Управление бюджетами категории. Контроль фактической и плановой прибыльности (маржа, валовая прибыль).

Требования:

1. Опыт:

• 3 5 лет успешной работы в маркетинге, обязательно на позициях, связанных с управлением продуктом или категорией (Product Manager, Brand Manager, Category Manager).

2. Образование:

• Высшее образование (Техническое, экономическое, маркетинговое).

• Техническое образование или профильные курсы будут весомым преимуществом (понимание физики процессов, чтение чертежей, знание материалов).

3.Опыт на рынке:

• Электроинструментов или смежных технических рынках (строительное оборудование) будет вашим преимуществом.

4. Hard Skills:

• Опыт работы с производственными предприятиями.

• Продвинутый уровень Excel/Google Sheets (сводные таблицы, функции для анализа маржинальности, планирования производства, оборачиваемости). Умение работать с 1С или CRM/ERP системами.

• Понимание юнит-экономики продукта: расчет себестоимости (закупка, логистика, таможня, ФОТ), маржинальности, точки безубыточности.

5. Soft Skills:

• Аналитический склад ума: Способность работать с цифрами и делать выводы.

• Презентационные навыки и коммуникабельность: Умение понятно и убедительно донести свою позицию до команды продаж, иностранного поставщика или топ-менеджмента.

• Навыки переговоров: Опыт взаимодействия с иностранными партнерами (желательно с фабриками в Азии).

6. Языки:

• Английский язык от уровня B1 (Intermediate) и выше обязательное требование для ведения переписки и переговоров с иностранными поставщиками.

• Знание китайского языка будет являться преимуществом.

• Базовое знание процедур сертификации и маркировки товаров (EAC, декларации, система "Честный ЗНАК").

Условия:

1. Формат работы:

• Полная удаленная работа: возможность трудиться из любой точки России.

2. Уровень дохода:

• Достойный уровень дохода, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.

3. Влияние на бизнес:

• Возможность напрямую влиять на развитие продукта: предлагать идеи по улучшению, тестировать гипотезы и наблюдать реализацию предложений.

4. Команда

• Работа в сильной команде профессионалов с опытом на рынке электроинструмента.
• Прозрачная коммуникация и поддержка со стороны смежных отделов.