Go-разработчик, Сервисы подбора персонала (удаленная работа)

Вакансия: Go-разработчик, Сервисы подбора персонала

Описание вакансии

Мы развиваем экосистему сервисов найма - от внешних интеграций с работными ресурсами до внутренней HR-платформы.

Наши продукты автоматизируют полный цикл подбора персонала: размещение вакансий на всех внешних и внутренних площадках, сбор и обработку откликов, передачу данных в HR-систему, управление кандидатами, проведение собеседований и оценку результатов.

Мы имеем большое количество внешних и внутренних интеграций, обрабатываем десятки тысяч откликов в день и активно внедряем ML-решения для повышения качества подбора.

Наш стек : Go, PostgreSQL, Kafka, Redis, Clickhouse, Elasticsearch и тд.

Вы будете:

• Реализовывать микросервисы на Go.
• Проектировать схемы данных в PostgreSQL и ClickHouse.
• Заниматься организацией событийного обмена через Kafka.
• Реализовывать оптимизации производительности с помощью Redis, реализации асинхронных фоновых задач (воркеров, крон).
• Участвовать в код-ревью, написании тестов и улучшении архитектуры.

Нам важно:

• Опыт коммерческой разработки от 3 лет.
• Разработка на Go от 1 года.
• Понимание паттернов проектирования.
• Опыт написания тестов и тестируемого кода.
• Опыт работы с реляционными БД.
• Умение отслеживать причины ошибок на всех уровнях ПО.
• Умение разбираться в чужом коде и писать код понятный другим участникам команды.
• Понимание принципов CI/CD.
• Готовность брать ответственность за фичи.
• Умение самостоятельно предлагать и выстраивать архитектуру сервисов.
• Уверенные навыки коммуникации - работа в команде, обсуждение решений взаимодействие со смежными сервисами.

Будет плюсом

• Умение работать с брокерами сообщений (Apache Kafka).
• Опыт работы с gRPC, Prometheus, Grafana.
• Опыт работы с Linux, Docker, Kubernetes.