Руководитель контент-завода для beauty-бренда (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель контент-завода для beauty-бренда

Описание вакансии

Ниша : beauty, товары для волос, маркетплейсы, маски для лица

График : 5/2

Оклад : 200 000

Формат : полная занятость

Задача : выстроить систему производства и публикации большого объёма продающего видео-контента через креаторов.

Мы развиваем beauty-бренд и запускаем направление контент-завода: регулярное производство видео-контента через креаторов. Ищем специалиста, который уже запускал похожие системы с успешными кейсами по продажам и понимает, как выстроить работающую систему, где контент приводит к заказам.

Планируемое количество креаторов 50.

Нам нужен профессионал, которому можно доверить направление: с возможностью самостоятельно принимать решения, тестировать гипотезы, выстраивать процессы и влиять на результат.

Что нужно будет делать

Выстроить модель контент-завода с нуля: от структуры аккаунтов до системы публикаций.

Разработать контент-матрицу: форматы роликов, сценарии, хуки, УТП, темы и рубрики.

Сформировать требования к креаторам: как показывать продукт, как говорить о нём, какие кадры обязательны, какие форматы не подходят.

Настроить процесс поиска, отбора и тестирования креаторов с акцентом на продажи.

Составить ТЗ, чек-листы и регламенты для менеджеров и блогеров.

Предложить план масштабирования до 40-60+ единиц контента в месяц с одного креатора без потери качества.

Разработать уникальные форматы контента будут давать продажи.

Выстраивать систему аналитики по контенту, креаторам и продажам.

Самостоятельно предлагать и запускать гипотезы для роста эффективности направления.

Какой опыт нам нужен

Ищем специалиста, который понимает, как через контент выстраивать доверие к продукту и конвертировать интерес в продажи. Обязателен опыт запуска контент-завода. Опыт в beauty, hair, косметике, товарах для женщин и маркетплейсах будет преимуществом.

Что будет считаться сильным плюсом

Умение конвертировать просмотры в продажи.

Опыт с товарами, где важно показать продукт в действии.

Умение выстраивать регламенты, чек-листы, ТЗ, таблицы аналитики.

Опыт управления креаторами.

Опыт масштабирования контента без потери качества.

Что мы предлагаем

Оклад 200 000 .

График 5/2.

Возможность выстроить направление с нуля и влиять на его развитие.

Достаточные бюджеты и ресурсы для тестирования гипотез.

Свободу в принятии решений в рамках направления.

Отсутствие микроменеджмента: нам нужен специалист, который сможет сам предлагать решения и отвечать за результат.

Возможность самостоятельно формировать подход к работе с креаторами, контентом, ТЗ и аналитикой.

Быстрое согласование рабочих процессов и готовность внедрять новые идеи.

Поддержку со стороны бренда: продукт, материалы, бюджеты, менеджерские ресурсы.

Что прислать в отклике

Кратко опишите релевантный опыт.

Приложите 2-3 кейса с цифрами.

Напишите, с какими нишами работали.

Укажите, какой результат был по продажам.