25 апреля 2026
Школа "Абакус" международный проект по развитию интеллекта и математического мышления детей от 4,5 лет, работающий с 2015 года в образовательных центрах и школах 25 стран, а также онлайн по всему миру.
Сейчас мы ищем опытного руководителя отдела продаж для развития и курирования международного и русскоязычного отделов продаж.
Цели и задачи позиции:
Построить системный, масштабируемый отдел продаж под ключ ;
Сформировать устойчивую систему продаж (процессы, метрики, стандарты);
Развить продуктовую экспертизу команды;
Снизить операционные ошибки и повысить качество договорённостей с клиентами;
Наладить взаимодействие между отделами;
В перспективе объединить системы продаж для СНГ и международных направлений.
Задачи:
Обучать команду продаже сложного продукта с высоким чеком;
Проводить аудит и оптимизировать воронку продаж (от лида до оплаты);
Внедрять регламенты, стандарты и KPI;
Управлять командой: найм, онбординг, обучение, развитие;
Работать с гипотезами и тестами для улучшения конверсий;
Формировать базу знаний по продукту и процессам;
Анализировать показатели и принимать решения на основе данных.
Выстроить взаимодействие с другими отделами компании.
Требования:
Опыт работы на позиции РОПа от 3 5 лет , а также опыт масштабирования команды ( 15+ человек );
Опыт построения отдела продаж и работы с B2B / сложным продуктом (будет преимуществом);
Понимание воронки продаж и ключевых метрик ( CR, CAC, LTV и др.);
Навыки обучения команды и кросс функционального взаимодействия;
Опыт A/B тестирования, работы с гипотезами и использования data-driven подхода;
Продвинутое владение Google Sheets , опыт работы с BI системами ( Power BI, Tableau, Looker будет плюсом);
Владение инструментами управления задачами и коммуникационными сервисами ( Zoom, Google Meet );
Свободное владение английским языком ;
Опыт работы с инструментами автоматизации и интеграций будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
Полностью удалённую работу в динамично развивающейся международной компании;
Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально);
Возможность влиять на стратегию и процессы внутри компании;
Профессиональное развитие и рост;
50% скидки на изучение ментальной арифметики для сотрудников.