Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Приглашаем опытных рекрутеров и HR-специалистов для сотрудничества на удаленной основе. Работа с проектами в разных сферах: массовый подбор, менеджеры по продажам, прорабы, руководители, офисный персонал.

Преимущества работы с нами
Сдельная оплата: 5 000 10 000 за каждого закрытого кандидата (зависит от сложности вакансии)
Еженедельные выплаты без задержек на карту
Бонусы за выполнение планов и оперативное закрытие позиций
Компания оплачивает ресурсы для поиска: доступ к Avito, hh.ru и другим платформам
Мобильная связь компенсируется после испытательного срока
Гибкий график: 5/2, от 6 часов в день (с 10:00)
Полностью удаленная работа
Стабильный поток вакансий (8 10 закрытий в месяц от 50 000 )
Четкие условия оплаты по каждой вакансии до начала работы (выплата 10 14 дней)
Реальные проекты от проверенных заказчиков (металлургия, строительство, промышленность, крупные заводы)
Массовый подбор (до 30+ человек на объект)
Минимум бюрократии быстрый старт

Обязанности
Поиск кандидатов через отклики, соцсети и холодные звонки
Проведение первичных собеседований (телефон / видео)
Ведение отчетности в Google-таблицах и Диске
Взаимодействие с заказчиками по уточнению требований

Требования
Опыт в подборе персонала от 1 года (рекрутинг, HR, кадровое агентство, внутренний подбор, фриланс)
Наличие ПК или ноутбука + телефона или планшета
Опыт работы с Zoom, Google Meet, телемостом
Стабильный интернет и готовность работать от 6 часов в день
Умение работать с большим объемом задач и соблюдать дедлайны

Направления подбора
Строительные объекты (прорабы, мастера, рабочие)
Топ-менеджмент и руководители среднего звена
Офисные специалисты (администраторы, менеджеры по продажам, бухгалтеры)
Массовый подбор (слаботочники, электромонтажники, сантехники, разнорабочие)
Производственные участки (литейные, сталеплавильные, сборочные цеха)

Нажмите кнопку Откликнуться и заполните короткую анкету. После этого мы с вами свяжемся.