.Net Разработчик (удаленная работа)

Вакансия: .Net Разработчик

Описание вакансии

Менеджеры

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем .Net Разработчика

Участие в создании модульной информационной платформы для Казначейства банка (микросервисная архитектура). В частности, проектировать и разрабатывать общие сервисы и одну из ключевых систем платформы.
Платформа Казначейства будет обеспечивать эффективное оперативное управление позицией Банка, максимизацию операционного дохода банка при имеющихся ограничениях (регуляторные и внутренние лимиты) посредством Казначейских метрик, а также расчет и управление ценообразованием.

Требуемые знания и навыки:

• Владение C# на уровне senior
• Понимание как работает .NET под капотом
• Опыт проектирования системной архитектуры
• Умение давать оценку задачам и соблюдать её
• Уверенные знания SQL
• Умение оптимизировать SQL запросы
• Опыт работы с ORM (EF)
• Понимание REST
• Опыт создания WebAPI
• Умение работать с GIT
• Понимание принципов CI/CD
• Умение писать unit-тесты
• Опыт работы с Kafka
• Опыт работы с Docker и Kubernetes
• Опыт работы с Keycloak будет плюсом
• Самостоятельность и инициативность

Задачи :

• Разрабатывать функционал новых сервисов (.NET, EF Core, PostgreSQL, Kafka, Keycloak, Jenkins, k8s, Docker, React/TypeScript)
• Писать юнит интеграционные тесты
• Проводить code review
• Следить за своим качеством кода и выполнением стандартов и инструкций
• Участвовать в проектирование архитектуры платформы

Мы предлагаем:

• удаленный формат;

• Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

• ДМС: забота о здоровье за счет компании;

• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;

• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи