Менеджер по управлению продажами на маркетплейсах (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по управлению продажами на маркетплейсах

Описание вакансии

ООО Алимп - официальный поставщик маркетплейсов Ozon, Wildberries, Yandex.

В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ ОТДЕЛА ПРОДАЖ РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ МЕНЕДЖЕРА ПО МАРКЕТПЛЕЙСАМ.
ПОЧЕМУ МЫ?

Мы создаем новые направления в интернет-продажах
Мы дружная команда единомышленников
Мы построили амбициозные планы на годы вперед

НАША ЦЕЛЬ - СТАТЬ ЛИДЕРОМ НА ОНЛАЙН-РЫНКЕ.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

-Управление товарными запасами
Обеспечение бесперебойного наличия продукции: контроль остатков, прогнозирование потребности и своевременное пополнение складов для предотвращения out-of-stock и упущенной выручки.

-Ценообразование и управление скидками
Анализ конкурентной среды и гибкое управление ценами: настройка акций, скидок и спецпредложений с целью повышения маржинальности и роста конверсии.

-Развитие продаж и продвижение
Системная работа над увеличением оборота: оптимизация карточек товаров, запуск и управление внутренней рекламой, тестирование гипотез, а также использование внешних каналов трафика.

-Планирование и стратегия запуска
Формирование комплексного плана перед стартом работы: определение целевых показателей (оборот, количество заказов), расчет оптимальной цены, планирование рекламного бюджета и стратегии получения отзывов.

-Аналитика и отчетность
Регулярный анализ ключевых метрик: динамика продаж, эффективность рекламных кампаний, рентабельность. Подготовка отчетов и выработка решений на основе данных.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Знание основ продаж
• Excel на уровне сводных таблиц, ВПР, формулы и др ;
• Знание 1С, Google и Microsoft на уровне уверенного пользователя;
• Опыт работы приветствуется;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в офисе г. Зеленоград с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб-вс выходной);
• После прохождения испытательного срока предусмотрен гибридный формат работы, пятница-удаленный день, при выполнении плановых показателей дополнительный день- понедельник;
• Оплата труда по результатам собеседования;
• Официальный оклад + %
• Работу в молодой динамичной компании;
• Достойную заработную плату;
• Официальное оформление;
• Бесплатное обучение и сопровождение с первого дня работы;
• Возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
• Корпоративный компьютер, мобильный телефон, корпоративный номер для взаимодействия;