Бренд-менеджер в парфюмерный бренд (удаленная работа)

Вакансия: Бренд-менеджер в парфюмерный бренд

Описание вакансии

Привет! Мы HiDo Aroma - амбициозный производитель парфюмерии и косметики. Мы растем на глазах и уже являемся лидерами в своей нише на маркетплейсах. Наш следующий вызов: запуск авторских линеек и выход в оффлайн-ритейл.

Нам нужен человек, который возьмет на себя всё, что касается смыслов и визуала . Тот, кто понимает, как отстроиться от конкурентов и сделать так, чтобы наш бренд влюблял в себя с первого взгляда на полку.

Что нужно будет делать:

• Формировать ДНК бренда: развивать позиционирование и визуальный код (от шрифтов на флаконе до концепции съемок);
• Управлять запусками: создавать концепции новых продуктов, работать над упаковкой и неймингом;
• Ставить ТЗ и вдохновлять: работать с дизайнерами, копирайтерами и фотографами, контролируя эстетическую планку бренда;
• Анализировать смыслы: следить за трендами нишевой парфюмерии, понимать психологию покупателя;
• Работать в тандеме с продакт-менеджером: находить лучший баланс между безумно красиво и коммерчески выгодно.

Мы ждем, что у тебя есть:

• Страсть к парфюмерии: в идеале - опыт работы с парфюмами или отдушками. Если такого опыта нет, то обязателен искренний и глубокий интерес к сфере . Мы ищем того, кто отличает базу от верхних нот и понимает, почему один аромат звучит дорого, а другой - нет;

• Опыт в Beauty/Luxe/Lifestyle: ты понимаешь специфику эмоциональных покупок;
• Крутая насмотренность: ты знаешь разницу между просто дизайном и брендом, который выглядит дорого;
• Опыт вывода продуктов в ритейл: понимаешь требования сетей к визуалу и имиджу (есть подтвержденные кейсы);
• Умение защищать идеи: принимаешь решения на основе тестов и цифр, и умеешь аргументировать свой выбор.
• Портфолио: реальные кейсы по визуалу, упаковке или маркетинговым кампаниям.

Условия:

• Полная удалёнка , гибкий график;
• Стабильная оплата 2 раза в месяц;
• Оформление: после 2-х месяцев испытательного срока - перевод в штат;
• Команда: молодая и заряженная на результат;
• Свобода: руководитель вовлечен, ценит инициативу и не занимается микроменеджментом.

Важно:
В сопроводительном письме напиши, пожалуйста, какой бренд (бьюти, парфюмерия) ты считаешь эталоном по визуально-смысловой коммуникации и почему. А также перечисли категории, с которыми ты работал(а) как бренд-менеджер.