29 апреля 2026
HR-менеджер
Формат: частичная занятость, удалённая работа
О компании
Мы компания, работающая на маркетплейсах более 3 лет.
Оборот за последний год более 500 млн рублей.
В команде 16 человек.
Находимся в стадии роста и расширяем команду.
Задачи
Полный цикл подбора персонала от размещения вакансии до выхода сотрудника с испытательного срока.
HR-операционные задачи:
ведение учета отпусков
контроль графиков
базовая коммуникация с сотрудниками
Дополнительно:
точечные задачи и поручения в рамках HR
Требования
Опыт подбора персонала от полугода
Понимание полного цикла найма
Развитые навыки коммуникации
Высокий уровень ответственности
Организованность и системность
Условия
Полностью удалённая работа
Частичная занятость
Выплаты 2 раза в месяц
Гибкий график
Оплата: фикс по итогам собеседования