30 апреля 2026
Мы ищем ответственного и технически подкованного специалиста для комплексного ведения аккаунтов компании в социальных сетях и работы с инструментами автоматизации.
Что нужно делать :
Что важно :
Мы предлагаем :
Этапы отбора:
Чтобы процесс был прозрачным для обеих сторон, расскажу, как он будет организован:
Рассмотрение резюме и сопроводительного письма (если вы его напишете).
Видео визитка (1 2 минуты): кратко расскажите о своём опыте и почему вас заинтересовала именно эта вакансия.
Финальное собеседование с руководителем обсудим задачи, процессы и ваши ожидания.