Тренер по продажам (со знанием литовского языка) (удаленная работа)

Вакансия: Тренер по продажам (со знанием литовского языка)

Описание вакансии

Международная компания, работающая на европейском рынке в сфере здоровья и wellness. Компания специализируется на разработке и дистрибуции натуральных пищевых добавок, которые помогают людям поддерживать здоровье и улучшать качество жизни.

Сегодня компания работает сразу на нескольких европейских рынках, развивается в стабильной нише и усиливает направление обучения продажам на прибалтийском рынке . Приоритетом компании является качественная адаптация новых сотрудников, понятные стандарты коммуникации с клиентом и системный подход к развитию команды.

Команда ищет бизнес-тренера по продажам для Прибалтики , который сможет проводить обучение, помогать менеджерам быстрее выходить на результат и влиять на качество продаж.

Почему вам будет интересно работать здесь:

• Международная компания и европейские рынки. Вы будете работать в стабильном направлении и участвовать в развитии команды продаж на венгерском рынке.
• Удаленный формат работы. Можно работать из комфортной для себя обстановки без привязки к офису.
• Понятный график. Полная занятость, график 5/2 с 10:00 до 19:00, возможен сдвиг в пределах часа.
• Стабильный доход. Оклад 750 евро + KPI 350 евро.
• Влияние на результат команды. Ваша работа будет напрямую влиять на качество подготовки менеджеров, скорость выхода на KPI, апрув и показатели продаж.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить вводное обучение для новых менеджеров по продажам.
• Разрабатывать и корректировать обучающие материалы: чек-листы, инструкции, скрипты, примеры успешных диалогов.
• Проводить онлайн-тренинги, ролевые игры и симуляции звонков.
• Проверять понимание материала, проводить тестирование и анализировать ошибки.
• Разбирать звонки, выявлять зоны роста и формировать рекомендации.
• Поддерживать мотивацию и вовлеченность сотрудников на этапе адаптации.
• Собирать обратную связь от операторов и супервайзеров для улучшения программы обучения.
• Анализировать влияние обучения на ключевые показатели: апрув, средний чек, скорость выхода на KPI.

Для компании важно:

• свободное владение литовским языком
• знание русского языка от уровня B2
• опыт работы в обучении продажам от 1 года
• опыт в B2C продажах
• понимание специфики работы операторов колл центра в продажах
• опыт проведения онлайн обучения
• умение разбирать звонки и давать конструктивную обратную связь
• навыки подготовки обучающих материалов

Если вам близка роль тренера, вы умеете обучать продажам, владеете литовским и русским языками и хотите развиваться в международной компании, будем рады вашему отклику.