30 апреля 2026
DAO бренд женской одежды, представленный на Wildberries. Мы на рынке маркетплейса уже 3 года и сегодня входим в топ-150 брендов в категории одежды.
Сейчас компания активно растет и в связи с этим мы ищем руководителя отдела закупок, который сможет взять на себя управление закупочной функцией, выстроить системную работу с фабриками и товарным потоком, усилить планирование и сделать процесс закупок устойчивым, прозрачным и масштабируемым. Для нас важно найти не просто сильного исполнителя, а управленца, который поможет снять с собственника большой объем ручных закупочных коммуникаций и выстроить работающую систему под дальнейший рост бизнеса.
ОТ ВАС ТРЕБУЕТСЯ:
Опыт работы на позиции руководителя отдела закупок от 5 лет из них опыт работы с маркетплейсами от 3 лет обязательно!
Обязателен опыт работы с Китаем.
Опыт в категории женская одежда.
Опыт работы с объемом закупок от 300 млн рублей в год.
Опыт работы в компании, которая занимается продажей на Wildberries с оборотом от 1 млрд рублей в год.
Умение выстраивать и контролировать закупочный процесс так, чтобы товар:
Опыт построения и управления системой планирования закупок.
Навыки управления, координации и контроля закупочной функции.
Сильные навыки коммуникации и переговоров.
Умение работать с планами продаж и связывать их с закупочной стратегией.
Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения.
Уверенное владение: MPStats и другими аналитическими сервисами, Google Таблицами, Битрикс, 1С.
В ВАШ ФУНКЦИОНАЛ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
УСЛОВИЯ КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Удаленный формат работы.
График 5/2, при этом формат работы гибкий: важно быть на связи и быстро отвечать в чатах.
Регулярные созвоны с собственником и отделом продаж.
Оформление по ТК РФ.
Испытательный срок 1 месяц.
Заработная плата: оклад + бонусы. Готовы обсудить ваши зарплатные ожидания на собеседовании.
Выплаты 2 раза в месяц.
В подчинении: ВЭД и логист.
Отпуск по договоренности.
Возможна покупка обучений, если они полезны для бизнеса.
Есть перспективы финансового роста.
Возможны командировки на фабрики.
Откликайтесь, если вам близки задачи по систематизации, управлению и развитию закупок в быстрорастущем e-commerce бизнесе.
Этапы собеседования:
1. Первичное онлайн-собеседование знакомство, обсуждение вашего опыта, масштаба закупок, категорий и работы с Китаем.
2. Интервью с собственником обсуждение задач роли, управленческого подхода и того, как вы видите развитие закупочной функции в компании.
3. Финальное решение и оффер по итогам встреч оперативно возвращаемся с обратной связь.
Ждем твой отклик!