Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
30 апреля 2026
ВАЖНО! Уважаемые кандидаты, мы ищем именно с опытом работы в ОНЛАЙН (школы, курсы, EdTech, цифровые продукты). Также вам предстоит самостоятельно внедрить кадровый электронный документооборот (КЭДО) это ключевая задача на первые месяцы.
О компании
Академия менеджмента образовательная компания с сильным брендом на рынке бизнес-обучения. Обучаем владельцев бизнеса и топ-менеджеров управленческим компетенциям.
Формат: полная занятость, удалённо.
Чем предстоит заниматься
Первичная документация
Проверка, приёмка и обработка всей входящей первички (счета, акты, накладные, УПД) от контрагентов.
Формирование исходящих документов (акты, счета на оплату для корпоративных клиентов, если есть).
Контроль правильности заполнения реквизитов, наличия подписей, соответствия договорам.
Разноска первичных документов в учётной системе.
Участие в сверках с контрагентами, отслеживание расхождений.
Организация электронного документооборота с контрагентами (ЭДО): подключение, отправка/получение, контроль подписания.
Подготовка документов для бухгалтера по налогам / главбуха.
Кадровый документооборот (КДП) + внедрение КЭДО
Ведение кадровых документов:
Оформление приёма, перевода, отпусков, командировок, увольнения сотрудников (приказы, заявления, трудовые договоры, допсоглашения).
Формирование и ведение личных дел, трудовых книжек (или ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде).
Составление графиков отпусков, контроль их соблюдения.
Подготовка и выдача справок сотрудникам (по запросам, для ФСС, банков и пр.).
Внедрение и поддержка КЭДО (кадрового электронного документооборота):
Техническое подключение, настройка потоков (какие документы идут на подпись сотрудникам).
Регистрация всех 35 человек в системе: выдача доступов, сбор согласий на использование электронных подписей.
Обучение сотрудников работе в КЭДО (простые инструкции, созвоны, чат поддержки).
Контроль своевременного подписания кадровых документов, напоминания.
Постепенный перевод бумажных процессов в электронный вид (цель 80% документов подписываются онлайн).
Наши ожидания
Опыт работы на участке первичная документация + кадровое делопроизводство от 1 года (совмещение приветствуется).
Понимание основ бухгалтерского учёта (счета, проводки по первичке) хотя бы на уровне уверенного пользователя 1С.
Знание кадрового делопроизводства (ТК РФ в части оформления кадровых документов, Постановление Госкомстата 1, ведение трудовых книжек).
Обязательно: понимание, что такое КЭДО и как его внедрять (или сильное желание разобраться и взять на себя проект под ключ).
Опыт работы с ЭДО для первичных документов (Контур.Диадок, СБИС или другие) будет плюсом.
Умение работать в Google Docs / Таблицах, а также в любой учётной системе (будем знакомить со своей).
Аккуратность, системность, умение выстроить процессы с нуля.
Грамотная устная и письменная речь (вы будете общаться с контрагентами и коллегами).
Будет преимуществом
Опыт работы в онлайн-школе, стартапе или компании с численностью до 50 человек.
Знание 1С:Зарплата и управление персоналом для понимания кадрового блока.
Навык написания инструкций и обучения людей (внедрение КЭДО потребует просвещения 35 сотрудников).
Мы предлагаем
Зарплата: 50 000 65 000 рублей на руки (фикс).
Удалённая работа (полный день, можно обсуждать гибкий старт).
Оформление по ТК РФ / ИП обсуждаемо.
Минимум совещаний, чёткие задачи от главбуха и руководителя.
