Руководитель отдела техподдержки (SaaS B2B)/Head of customer service (удаленная работа)

30 апреля 2026

Уровень зарплаты:
от 250 000 до 250 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела техподдержки (SaaS B2B)/Head of customer service

Описание вакансии

Приветствуем тебя, Уважаемый соискатель!

NDEEPA первый в России репрайсер по динамическому ценообразованию на маркетплейсах. Мы помогаем компаниям, торгующим на маркетплейсах, управлять ценами на десятки тысяч товаров в автоматическом режиме, используя свою собственную аналитическую систему, конструктор отчетов, средства сбора и обработки данных, инструменты для отслеживания конкурентов. У нас крутой отдел R&D. Мы намерены совершенствовать наш продукт, улучшать его. Мы не просто один из сервисов, но позиционируем себя как тех, кто пришел в данную нишу надолго.

Резидент Сколково;

IT компания, имеющая аккредитацию в Минцифры;

Управляем ценами крупнейших компаний и селлеров на маркетплейсах (в связи с NDA данные о клиентах не разглашаются).

На данный момент мы в поисках Руководителя отдела сервиса.

Что предлагаем

  • Рынок+ фикс (обсуждаем чистыми ) + ежегодный бонус.
  • Оформление по ТК РФ
  • Удаленно с возможностью посещения конференций, выставок : HQ Москва;
  • ДМС


Чем предстоит заниматься:

  • Ежедневное оперативное управление командой поддержки 20+ чел
  • Разработка и реализация стратегии по работе с клиентами для снижения оттока, роста LTV и лояльности, NPS

  • Создание системы отчетности по ключевым метрикам направления

  • Участие в переговорах с ЛПР ключевых клиентов

  • Распаковка бизнес-целей ключевых клиентов - с помощью 360-плана успеха, QBR, Health-score

  • Формирование гипотез по достижению бизнес целей, согласование с клиентами, контроль за стартом и эффективностью

  • Внедрение и улучшение процессов, вкл автоматизацию и AI-ассистента, базы знаний, тикет-системы, чат-боты и пр.

  • Управление командой: найм, оубчение, развитие, оценка эффективности

  • Организация клиентских исследований (CSI, CusDev)

  • Кросс Функциональное взаимодействие с продактами, маркетингом, коммерцией для улучшения СХ

  • Настройка процесса коммуникации с клиентами

Цели:

  • Churn rate 5% через квартал

  • Быстрое внедрение: TTV = 14 дней у клиентов селлеров с оборотом 0,2 -10 млрд .

  • Поддержка: CSAT 95 % / SLA 6 ч

Must-have

  • Опыт работы. 5+ лет в Customer Success/ Service в B2B SaaS или e-commerce, 2+ года,
  • Управление командой 10+ человек.
  • Опыт трансформации / построения с нуля функции клиентского сервиса/customer success

Опыт управления проектами.

  • Обслуживания клиентов, включая управление жизненным циклом клиента (Customer Success);

  • Практика снижения churn rate / роста NRR (цифры покажешь);

  • Процессы Support 24 7: SLA, CSAT, NPS, базы знаний, alert-системы.

  • Опыт в области анализа данных: умение собирать, интерпретировать и использовать данные для принятия решений, улучшения сервиса и достижения KPI: SQL, BI (Metabase/Power BI/Tableau), basic Python читаешь дэшборды, формулируешь гипотезы.
  • Аналитический склад ума. Умение разрабатывать и внедрять метрики для оценки работы отдела сервиса и достижения целей (например, удержание клиентов, среднее время отклика, и т.д.)
  • Глубокое понимание жизненного цикла клиента.
  • Готовность работать в высоком темпе и в быстроменяющихся условиях.
  • Знания в области управления изменениями. Способность работать с технологическими новшествами и внедрять их в практическую деятельность.

Nice-to-have

  • Запуск AI/ML-проектов.

  • Знание логики ценообразования маркетплейсов (WB, Ozon, Yandex Market).

  • Публичные выступления, обучение команд.

  • Экспертиза unit-экономики, P&L-ответственность.

У нас много задач, и ещё больше возможностей мы ищем человека, который хочет и умеет влиять на результат!