Главный бухгалтер (удаленная работа)

2 мая 2026

Уровень зарплаты:
от 250 000 до 250 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Главный бухгалтер

Описание вакансии

Добрый день!

Мы "VICTORY group" являемся одним из лидирующих рекламных агентств России . Наши клиенты это крупнейшие автохолдинги, застройщики, медицинские центры и другие компании различных отраслей.

Более 15 000 компаний каждый месяц доверяют нам!

Ведём работу по направлениям:

1. Лидогенерация

2. Управление репутацией

3. Подбор персонала

Сейчас мы в поисках кандидатов для нашего партнера на позицию
"Главный бухгалтер"

Обязанности:

1. Бухгалтерский и налоговый учёт:

  • Ведение учёта в ООО на ОСНО в полном объёме в 1С: Бухгалтерия;
  • Подготовка и сдача отчётности в ФНС, СФР, Росстат;
  • Формирование бухгалтерской финансовой отчётности по итогу года;
  • Расчёт налогов и страховых взносов, подготовка платёжных поручений;
  • Подготовка ответов на требования налоговых органов и СФР;
  • Взаимодействие с внешним аудитором, подготовка данных к аудиту.

2. Учёт операций на финансовых рынках (ключевой блок):

  • Учёт операций по купле-продаже акций и других ценных бумаг на фондовом рынке;
  • Учёт сделок РЕПО;
  • Учёт операций с деривативами и срочными контрактами;
  • Учёт операций по купле-продаже валюты, валютных инструментов, сделок СВОП;
  • Учёт операций с драгоценными металлами через брокерские счета;
  • Сверка данных с брокером (Финам), корректное отражение комиссий, переносов позиций, финреза.

3. ВЭД и валютные операции:

  • Учёт договоров займа в валюте с нерезидентами;
  • Работа с валютным контролем в банках: СВО, ВБК, постановка контрактов на учёт;
  • Расчёт и удержание налога у источника по выплатам нерезидентам;
  • Контроль валютной позиции и курсовых разниц.

4. Платежи и расчёты:

  • Формирование платёжных поручений в Банк-клиенте , согласование с генеральным директором;
  • Ежедневная сверка остатков на расчётных счетах;
  • Формирование выписок и отражение операций в учёте;
  • Акты сверок с контрагентами.

5. Кадры и зарплата:

  • Ведение кадрового делопроизводства для штата ( 14 сотрудников);
  • Штатное расписание, приказы о приёме/увольнении, отпуска, больничные;
  • Расчёт и выплата заработной платы, формирование расчётных листов и справок о доходе;
  • Расчёты с самозанятыми и ИП.

6. Первичная документация и контрагенты:

  • Учёт расчётов с поставщиками и подрядчиками;
  • Формирование и ввод первичной документации в 1С;
  • Получение и обработка закрывающих документов от контрагентов.

Требования:

  • Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет в ООО на ОСНО ;
  • Подтверждённый опыт учёта брокерских операций: ценные бумаги, деривативы, валютные инструменты, РЕПО, СВОП;
  • Опыт работы в брокерских компаниях, проп-трейдинговых фирмах, банках (блок брокерских операций), управляющих компаниях или финтех-проектах с торговой инфраструктурой;
  • Опыт работы с ВЭД: договоры займа в валюте, валютный контроль, СВО / ВБК;
  • Уверенная работа в 1С : Бухгалтерия (последние релизы), СБИС / Контур или аналогах;
  • Понимание налогового законодательства РФ по операциям на финансовых рынках, включая налог у источника по выплатам нерезидентам;
  • Опыт прохождения аудита и взаимодействия с налоговыми проверками .

Желательно:

  • Опыт одновременного ведения нескольких юрлиц;
  • Понимание архитектуры проп-трейдинга и особенностей учёта торговых операций (комиссии брокера, переносы позиций, пейауты, финрез);
  • Опыт работы с Финам или любым другим крупным брокером ;
  • Профильное образование бухгалтерский учёт, финансы, экономика;
  • Повышение квалификации по МСФО будет плюсом для работы над единым управленческим учётом группы.

Условия:

  • Формат: полностью удалённая работа, периодические встречи с командой онлайн ;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2, 9:00 18:00 (по МСК) ;
  • Зарплата: от 250 000 на руки, обсуждается с финальным кандидатом (уровень зависит от опыта, специализации и самостоятельности) ;
  • Подчинение: финансовому директору и собственнику;
  • Команда: 14 сотрудников в штате, плюс подрядчики;
  • Профессиональный рост: по мере роста группы - переход к управлению группой компаний, включая международный периметр.