2 мая 2026
ТекСтильно федеральный производитель и продавец детской одежды на маркетплейсах. Выручка в 2025 году превысила 1 млрд , продано более 3 млн изделий . Мы 1 по выручке в нише майки детские (уже 2 года) и пижамы детские (декабрь 2025). Входим в ТОП-30 по детской одежде на WB.
Работаем на WB, Ozon, Детский мир . Собственное производство + 15 20 контрактных партнеров.
Что мы предлагаем :
Полная удаленка : 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК.
Высокий гарантированный доход: оклад+KPI
Оформление: начальная самозанятость / ИП, при отличных результатах переход в штат по ТК РФ.
Карьерный рост до одного из ТОП-менеджеров компании.
Финансовый рост без потолка, зависит только от ваших результатов.
Покупка обучения для супер-кандидата готовы оплачивать курсы и сервисы.
Наш идеальный кандидат это вы, если :
У вас опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет.
Вы управляли оборотом от 50 млн в месяц .
Вы работали с категорией одежда (детская будет плюсом).
Отлично знаете аналитические сервисы (MPStats, Moneyplace и др.), Excel / Google Таблицы продвинутый уровень.
Умеете выводить товары с 0 до стабильных оборотов , понимаете алгоритмы продвижения на WB и Ozon.
Строите план продаж и выполняете его .
Умеете руководить командой : ставить задачи, внедрять KPI, мотивировать, нанимать и адаптировать сотрудников.
Обладаете аналитическим складом ума, системностью и лидерскими качествами.
Честный, ответственный, дисциплинированный, позитивный, амбициозный и нацелены на результат .
Готовы работать с 09:00 до 18:00 (МСК), 5/2.
Чем предстоит заниматься:
Выполнять ежемесячный план продаж на WB и Ozon (цели на полгода прописаны: от 80 110 млн на WB до 200 млн в августе).
Выстраивать системный отдел продаж с нуля: регламенты, база знаний, автоматизация, оцифровка процессов, внедрение ИИ.
Управлять командой (подбор, адаптация, KPI, мотивация) и взаимодействовать с отделами закупок и производства.
Формировать финансовый план, стратегию на год/квартал, согласовывать акции и управлять перемещением товара между каналами.
Ежедневно контролировать новости маркетплейсов, искать новые сервисы и инструменты для роста продаж.
Готовить отчетность для операционного директора и собственника, участвовать в планерках руководства.
Дополнительный плюс, если вы сами раньше были успешным менеджером по продажам на маркетплейсах.
Почему стоит откликнуться:
Мы ищем не просто исполнителя, а лидера, готового взять на себя ответственность за коммерческий блок. Если вы хотите управлять растущим бизнесом, имея свободу действий в рамках стратегии, и получать достойную оплату за результат ждем ваше резюме!