5 мая 2026
Мы развиваем ранний HRTech-стартап платформу для анализа кандидатов и автоматизации подбора персонала с использованием AI.
Сейчас продукт находится на стадии MVP: уже реализованы личный кабинет, генерация вакансий через AI, интеграция с HeadHunter и первичный скоринг кандидатов.
Ищем рекрутеров, HR-специалистов и людей, которые занимаются подбором персонала, для короткого экспертного интервью / customer development.
Нам важно лучше понять, как сейчас устроен процесс подбора, какие задачи занимают больше всего времени, как рекрутеры оценивают кандидатов и какие AI-инструменты действительно могли бы быть полезны в работе.
Это не классическая вакансия в штат. Формат короткое интервью или письменные ответы на вопросы по опыту в подборе персонала.
За честные ответы готовы открыть вам неограниченный доступ к тестированию функционала бесплатно.
Кого ищем
Будет особенно полезен опыт, если вы:
Что нужно будет сделать
Формат участия
Кому это может быть интересно
Рекрутерам и HR-специалистам, которым интересно развитие HRTech, автоматизация подбора и применение AI в рекрутинге.
Если вам интересно поделиться опытом и повлиять на развитие нового продукта для рекрутеров будем рады отклику.
После успешного заполнения анкеты - дадим ссылку на тестирование нашей платформы бесплатно
Перейти к анкете:
https://forms.yandex.ru/cloud/69f7b1791f1eb575227f860b/