Руководитель отдела продаж (кондиционеры / климатическое оборудование) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж (кондиционеры / климатическое оборудование)

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

Мы FixPoint, сервисная компания с 6-летней историей. Новое направление продажа и обслуживание кондиционеров под ключ.

У нас уже есть:

• Настроенный Битрикс24 и автодозвон.

• Отработанные скрипты для оператора и менеджеров.

• База для обзвона (30 000+ контактов).

• Первая команда: лид-менеджер (квалификация) + менеджер по продажам.

Нам нужен руководитель , который доведёт систему до ума и выведет её на плановые показатели выручки в месяц.

Что нужно делать:

1. Управлять удалённой командой:

   • Лид-менеджеры (обзвон, квалификация).

   • Менеджеры по продажам (работа с тёплыми лидами, назначение замеров).

   • Контроль загрузки, обучение, мотивация.

2. Ставить планы и KPI:

   • Количество звонков, конверсия в замер, конверсия в договор.

   • Контроль выполнения плана каждым сотрудником (ежедневно в CRM).

3. Оптимизировать воронку продаж:

   • Анализировать, на каком этапе клиенты отваливаются.

   • Корректировать скрипты, предлагать улучшения.

4. Отвечать за результат:

   • Выполнение общего плана отдела продаж (выручка, маржа).

   • Выход на стабильные показатели через 1-2 месяца.

Что мы предлагаем

• Полная удалёнка. Можете жить в любом городе.

• Гибкий график. Главное результат и контроль команды в рабочее время.

• Заработная плата: фиксированный оклад (50 000 70 000 руб.) + процент от маржи направления (обсуждаем). Ожидаемый доход 100 000 150 000 руб. при выполнении планов.

• Оформление: самозанятый / ИП / по договору (обсуждаем).

• Ресурсы: CRM, база, автодозвон, готовые скрипты.

Кого мы ищем Обязательно:

• Опыт управления отделом продаж от 2 лет (в услугах, телемаркетинге, B2C).

• Умеете нанимать, обучать и увольнять.

• Понимаете воронку продаж и KPI: конверсия из звонка в лид, из лида в замер, из замера в договор.

• Опыт работы в CRM (Битрикс24 большой плюс).

• Готовность работать с цифрами: ежедневные отчёты в CRM, разбор ошибок команды.

Будет плюсом:

• Опыт в климатическом / строительном бизнесе.

• Опыт управления удалёнными командами.

• Предпринимательский склад ума (готовность предлагать идеи, а не только выполнять задачи).

Как откликнуться

Напишите в отклике (или в личные сообщения):

1. Кратко о вашем опыте управления отделом продаж (сколько человек было в подчинении, какой план по выручке выполняли).

2. Как вы мотивируете менеджеров на выполнение плана (2-3 предложения).

3. Почему вам интересна сфера кондиционеров / климатической техники.

Без опыта управления отделом продаж не откликайтесь.

Давайте строить системные продажи вместе. Жду ваши отклики!