Вакансия: Руководитель направления/бизнес-аналитик
Описание вакансии
Ищем руководителя направления развития в информационно-технологических системах. Вы будете работать в Центре координации проектов сети Департамента розничных продаж сети.
Чем предстоит заниматься:
взаимодействовать с бизнес-заказчиками, дизайнерами, командой разработки и смежными командами
осуществлять сбор и анализ бизнес-требований от заказчиков и владельцев продукта
анализировать текущие решения, формулировать обоснованные предложения по развитию продукта или оптимизации процессов
разрабатывать документацию: Use Cases, User Stories, Бизнес-требования
поддерживать и развивать стандарты описания и анализа требований в соответствии с требованиями Банка, участвовать в развитии команды
контролировать соответствие реализации требованиям, сопровождать внедрение и участвовать в приёмке функционала
формировать и согласовывать функциональные требования
детализировать задачи в рамках своей ответственности
Нам важно:
опыт работы бизнес-аналитиком в финтехе от 3-х лет, понимание жизненного цикла продукта, опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами
знания методологий, нотаций и инструментов (BPMN/UML)
умение составлять и описывать блю-принты
обеспечение методологической и технологической поддержки
постановка бизнес-требований, тестирование изменений в БТ и поддержка пользователей и команды разработки при внедрении изменений
анализ и моделирование процессов (AS IS/TO BE), оптимизация процессов с последующим формулированием Бизнес-требований, бизнес-правил, сценариев обработки и иных нормативных документов
анализ регуляторных изменений на предмет необходимости доработок систем
декомпозиция процессов до уровня функциональных требований и user story
выявление узких мест и подготовка предложений по оптимизации и автоматизации
взаимодействие с бизнес-заказачиками и ИТ-командой
участие в приемке релизов (с точки зрения бизнеса) и демо-показах
понимание основ работы клиентского сервиса и CRM систем (не обязательно, но будет плюсом)
Что мы предлагаем:
Работу в крупном стабильном банке
Конкурентный доход (оклад+ квартальное премирование + годовой бонус)