5 мая 2026
Меня зовут Антон Галезников. Я в e-commerce более 12 лет, из них 7 лет работаю с маркетплейсами. Сегодня наша команда входит в ТОП 0,1% селлеров , и мы строим бирюзовую компанию, где каждый топ-менеджер является партнером и зарабатывает пропорционально успеху бизнеса.
Мы переходим на новый этап: создаем автономный контент-завод для брендов косметики ( Setsuko ) и БАДов. Нам нужен не исполнитель, а лидер, который возглавит это направление как собственный бизнес внутри компании.
Ваша главная цель:
Построить систему, которая ежедневно генерирует 1000+ продающих видео, снижает зависимость от внутреннего трафика маркетплейсов и диверсифицирует риски через внешние охваты.
Что нужно будет делать (встать у руля):
Создать инхаус-отдел с нуля : нанять и развить команду (штатные блогеры/лица бренда, сценаристы, монтажеры, аналитики).
Выстроить производственный цикл: превратить создание контента из творчества в управляемый конвейер с жесткими дедлайнами и стандартами качества.
Разработать контент-матрицу: от экспертного и охватного контента до жестко продающих UGC-роликов.
Управлять экономикой: работать с бюджетами от 1,5 млн руб. до 6 млн руб. в месяц.
Работать на результат: ваша эффективность измеряется не лайками, а снижением DRR (ДРР) и ростом объема заказов на WB.
Мы ждем, что у вас есть:
Опыт управления production-командой : вы уже строили фабрики контента , а не только точечно продюсировали ролики.
Экспертиза в Beauty / Health / Fashion : вы понимаете, как продавать красоту и работать с соответствующей целевой аудиторией.
Навык работы с лицами: умеете нанимать и развивать штатных блогеров и креаторов.
Data-driven мышление: вы свободно оперируете цифрами (CTR, CPO, охваты, удержание) и видите за видео продажи.
Управленческая жесткость: вкус + системность + умение требовать результат и доводить дело до конца.
Что мы предлагаем:
Доход : оклад на испытательный срок (2 месяца) 120 000 руб.
Далее 150 000 руб. + 0,5% от выручки контент-завода.
Партнерская среда : пространство для самостоятельных решений без микроменеджмента.
Масштаб: возможность построить один из самых эффективных отделов контента в РФ с внушительными бюджетами.
Формат: Full-time, удаленно ), полная концентрация на нашем проекте.
Мы ищем руководителя с мышлением собственника. Если вы умеете превращать контент в систему, команду в контент-машину ждем ваш отклик!
Обязательно прикрепите к отклику: кейсы роста соцсетей через видео и примеры того, как ваш контент влиял на продажи.