Brand designer Дизайнер фирменного стиля (удаленная работа)

Вакансия: Brand designer Дизайнер фирменного стиля

Описание вакансии

Если ты открываешь логобук и видишь не картинки, а систему и понимаешь, как один визуальный язык должен работать и на лендинге, и в письме, и в продукте тогда читай дальше)

Мы продуктовая команда. Строим цифровой продукт, который уже живёт на сайте, в рассылках и в приложении. Сейчас нам нужно, чтобы всё это дышало одним воздухом и для этого нужна система, а не набор отдельных красивых файлов.

Чем предстоит заниматься?

• Разработать логобук с логикой построения знака, охранными зонами, допустимыми и недопустимыми использованиями, вариациями для разных носителей;
• Создать гайдлайн с элементами дизайн-системы: типографика, цвета, сетки, компоненты, tone of voice всё, что даёт команде единый язык;
• Адаптировать систему под три контекста: сайт, email-рассылки и продукт Jeni так, чтобы бренд узнавался везде и работал корректно в каждой среде;
• Передать гайдлайн команде так, чтобы им умели пользоваться без тебя.

Что мы ждём?

• Портфолио с логобуками и гайдлайнами именно кейсы, а не скриншоты;
• Понимание разницы между брендбуком для красоты и системой, которую реально применяют;
• Опыт работы с дизайном для email и веб знаешь ограничения и умеешь их учитывать;
• Figma на уровне компонентов, переменных и Auto Layout это не бонус, это базовый уровень;
• Будет плюсом: опыт в нишах велнес, бьюти, здоровья нам важна эстетика изнутри.

У кого точно получится?

• У того, кто умеет удерживать характер бренда от логотипа до кнопки купить ;
• У того, кто думает системой, а не экранами;
• У того, кто задаёт вопросы до начала работы, а не после сдачи;
• У того, кто чувствует разницу между красивым и правильным.

Условия

• Удалённый формат;
• Проектная занятость, которая в дальнейшем перейдет в долгосрочное сотрудничество
• Индивидуальный оффер: обсуждаем под твой опыт и кейсы.

Как получить оффер?

1. Дочитать до конца и выполнить условие ниже
2. Заполнить небольшую анкету
3. Выполнить тестовое
4. Финальное собеседование
5. Готово добро пожаловать в команду

Самый важный пункт

Мы работаем с людьми, которые читают, думают и делают осознанный выбор. Чтобы мы поняли, что ты дочитал до конца начни сопроводительное письмо со слова "Привет, Jeni" и прикрепи 2 3 релевантных кейса: логобук, гайдлайн или дизайн-система что есть из этого.

До встречи!