Лид маркетинга (удаленная работа)

Вакансия: Лид маркетинга

Описание вакансии

ООО СберОбразование компания экосистемы Сбера, созданная в 2021 году. Мы внедряем цифровые решения и создаем новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.

Продукты: Цифровая образовательная платформа, Ассистент преподавателя, Квизы, ЕПКО, Профориентация, платежные сервисы.

Сейчас мы в поиске Лида направления маркетинга , который будет развивать и усиливать функцию PMM: отвечать за рост продуктовых метрик, качество позиционирования и эффективность go-to-market. Роль включает управление командой, плотную работу с продуктом и влияние на развитие продуктов через гипотезы, аналитику и понимание пользователя.

Основные задачи:

• Управление командой маркетологов (до 5 человек)
• Постановка и приоритизация задач, контроль результатов команды
• Развитие экспертизы команды и повышение качества продуктового маркетинга
• Реализация и оптимизация go-to-market стратегий по продуктам компании
• Улучшение позиционирования, УТП и офферов
• Работа с сегментацией аудитории и CJM, поиск точек роста
• Рост ключевых продуктовых метрик (CAC, CPL, CR, retention, ROMI)
• Анализ эффективности маркетинговых каналов и оптимизация медиасплита
• Развитие и масштабирование системы гипотез и экспериментов
• Плотное взаимодействие с продуктовой командой, влияние на roadmap
• Поддержка B2G/B2B направлений (презентации, вебинары, материалы)

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы продуктовым маркетологом от 4 лет
• Опыт управления командой от 3 человек
• Навыки улучшения продуктовых метрик и оптимизации воронок
• Навыки работы с метриками (CAC, CPL, CR, retention, ROMI)
• Опыт работы с go-to-market стратегиями (запуск и развитие продуктов)
• Навыки формирования и улучшения УТП, офферов и позиционирования
• Опыт работы с CJM и сегментацией аудитории
• Опыт работы с гипотезами и экспериментами (развитие, приоритизация, анализ результатов)
• Проактивность и самостоятельность
• Умение работать в условиях неопределенности

Опыт работы в сфере EdTech будет плюсом.

Мы заботимся о наших сотрудниках и предлагаем:

• Годовую премию по результатам работы;
• Ежегодный индивидуальный пересмотр заработной платы;
• Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников;
• Полис путешественника;
• Ипотечное кредитование на льготных условиях;
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы;
• Обучение в Виртуальной школе Сбербанка;
• Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы;
• Комфортную рабочую среду;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Офис в Москве;
• Возможность работать в гибридном формате.