Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
7 мая 2026
О компании
DonPlafon.ru интернет-гипермаркет освещения, который с 2009 года помогает клиентам просто и выгодно выбирать свет для дома и проектов.
Мы начинали с небольших заказов для знакомых и выросли в крупный онлайн-магазин с широким ассортиментом и отлаженным сервисом: удобная покупка, быстрые сроки, акции и гибкие условия оплаты.
Сейчас мы усиливаем онлайн-присутствие и ищем SMM-менеджера, который поможет нам системно развивать соцсети и делать контент, который полезен аудитории дизайнеров.
Кого мы ищем
Нам нужен человек, который спокойно и системно ведет соцсети в нашем случае Telegram и Instagram: умеет работать по стратегии, чувствует визуал и может сам собрать контент без большой команды.
Важно, чтобы тебе было интересно развиваться в SMM, предлагать идеи и постепенно брать на себя больше ответственности.
Будет плюсом, если есть понимание работы с дизайнерами,интерьерной тематикой, а также есть опыт с рассылками и искусственным интеллектом но это не обязательное требование.
Важно: пожалуйста, откликайся с портфолио и примерами аккаунтов, которые ты вёл(а).
Твои задачи
Ведение социальных сетей на основе утвержденной стратегии и tone of voice
Составление и реализация контент-плана (3 4 поста в неделю)
Создание контента:
подготовка постов (тексты + визуал по шаблонам)
- работа в основных текстовых и графических редакторах (figma/capcut/blackmagic)
съёмка и монтаж коротких видео (reels)
базовый дизайн и адаптация материалов
Периодические выезды на мероприятия и к партнерам для съёмки контента (1 2 раза в месяц)
Развитие контента:
новые рубрики и форматы
адаптация под аудиторию дизайнеров, архитекторов и строителей
Работа с сообществом:
привлечение дизайнеров к контенту (кейсы, совместные посты)
бартерные интеграции с партнерами
Аналитика:
ежемесячный разбор показателей
тестирование гипотез и улучшение контента
Что мы предлагаем
Удалённую работу с редкими выездами (1 2 раза в месяц)
Спокойный темп без перегрузки
Свободу в креативе и идеях
Возможность совмещать с другими проектами
Понятные задачи и адекватные ожидания
Достойную оплату (обсуждается на старте)
Официальное трудоустройство по ТК, но можно и через СЗ
Как будет проходить отбор
Короткий созвон, чтобы познакомиться и понять, подходим ли друг другу
Небольшое тестовое задание (до 2 3 часов)
Финальное интервью с руководителем
Выход на работу и подписание договора
