Программист 1С / разработчик 1С (удаленная работа)

Вакансия: Программист 1С / разработчик 1С

Описание вакансии

Не проектная деятельность, мы ищем сотрудника в штат на полную занятость. Мы используем следующие конфигурации:
1С:Комплексная автоматизация 2.5,
1С:Розница 2.3,
1С:Бухгалтерия Предприятия 3.0,
1С:ЗУП 3.0, а также Конвертация Данных 2.0 для настройки правил обмена.
В качестве среды разработки используем Конфигуратор, для групповой разработки Хранилище конфигурации. Основная разработка у нас ведется с помощью расширений. Ваши задачи:

Первый фронт работы это поддержка конфигураций КА 2.0 и БП.3.0 .
консультирование пользователей,
составление инструкций по доработкам функционала,
устранение ошибок/инцидентов,
обновление типовых баз БП и ЗУП 2.0 b и нетиповой КА.

Второй это разработка нового функционала .
доработка по запросам пользователей,
разработка внешних обработок и отчетов,
внесение изменений в правила обмена КД 2.0.

В процентном соотношении пока что выглядит так: 65% это поддержка, 35% разработка.

Третий интеграция со сторонними сервисами через протокол http (REST API, JSON) и веб сервисы (они у нас сейчас практически не задействованы).

Вашим преимуществом будет:

Суммарный опыт разработки в 1С от 3-ех лет. Опыт работы с конфигурациями 1С:КА версии 2.0 или УТ 11 и выше; 1С:БП 3.0. Понимание принципа работы управляемых форм (клиент-серверного взаимодействия). Работа с расширениями конфигураций. Знакомы на базовом уровне со стандартами разработки и оформления кода 1С:
работа с транзакциями
работа с объектной моделью (обращение к ссылке через точку)
оформление запросов к виртуальным таблицам и т.д. Что мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Полностью " белая " заработная плата - стабильный оклад от 200 тысяч рублей (договариваемся индивидуально), ваша сумма дохода будет фиксированной и на испытательном сроке, и после; Режим работы офис или удаленный, можем рассмотреть гибридный график работы ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по Москве, сб, вс - выходные; Суперскидка на продукцию компании для наших сотрудников; Дополнительный день оплачиваемого отпуска в год;

Конкурсы среди сотрудников с ценными призами.