Frontend-разработчик (Vue/Nuxt) (удаленная работа)

Вакансия: Frontend-разработчик (Vue/Nuxt)

Описание вакансии

NKSecure IT-стартап из топ-100 перспективных компаний России и топ-3 Инноваций года по версии GSEA 2025. Мы создаем умные замки, которые открываются с помощью смартфона через технологию NFC.

Мы ищем Junior Frontend-разработчика на частичную занятость, который возьмет на себя поддержку и развитие сайта, а также поможет довести до production личный кабинет пользователя.

Чем предстоит заниматься
Основные задачи:
Обновлять содержимое страниц по правкам от отделов маркетинга и продаж;
Создавать новые и актуализировать существующие страницы с информацией о продуктах компании;
Адаптировать вёрстку под различные устройства и поддерживать качество интерфейса.

Дополнительные задачи:
Участвовать в доработке и подготовке к запуску личного кабинета с функционалом управления заказами, чатом с техподдержкой и элементами управления умными замками;
Работать с формами, валидацией и интеграцией с API.

Что мы ожидаем
Опыт работы с Vue 3 (Composition API) и понимание JavaScript (ES6+), TypeScript;
Знание Nuxt 3 (рендеринг, маршрутизация, middleware);
Умение верстать адаптивно с помощью TailwindCSS;
Понимание основ UX/UI: способность самостоятельно превращать прототипы в аккуратный, брендированный интерфейс, а не только работать по готовым макетам;
Аккуратность и внимание к деталям при работе с контентом.

Будет плюсом
Опыт интеграции внешних API и работы с асинхронными данными;
Навыки работы с Pinia для управления состоянием;
Опыт валидации форм (vee-validate, zod) и настройки i18n;
Знание UI-библиотек (shadcn-vue, reka-ui);
Навыки анимации интерфейсов (GSAP, formkit/auto-animate);
Понимание принципов SEO для SSR-приложений;
Опыт настройки линтеров (ESLint, Prettier) и следования code style.

Что мы предлагаем
Полностью удаленный формат без фиксированного графика;
Частичная занятость (20 часов в неделю);
Зарплата X /мес.;
Возможность влиять на продукт и предлагать собственные решения;
Быстрый рост в стартап-среде, где ценится инициатива и результат.

Как проходит отбор
Одно собеседование с ключевыми членами команды без длинных этапов и громоздких тестовых заданий.