Менеджер поддержки процессов (МТС Линк) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

12 мая 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер поддержки процессов (МТС Линк)

Описание вакансии

МТС Линк это IT-компания, которая разрабатывает цифровые инструменты для коммуникации и командной работы, чтобы дать людям свободу в профессиональной и творческой деятельности.

Мы часть ведущей экосистемы и топ-игрок на рынке, где амбиции получают масштаб для реализации, а идеи ресурсы для воплощения.

Наши продукты: Встречи, Вебинары, Курсы, Чаты, Доски, Формы, COMDI.

Сейчас мы находимся в поисках Менеджера поддержки процессов , который будет работать с большим количеством команд, заниматься процессами, регламентами, разработкой, внедрением и поддержкой.

Чем предстоит заниматься:

  • Оптимизацией процессов в IT-командах

  • Проведением диагностики подразделения и команд для выявления узких мест

  • Анализом метрик на уровне подразделения и команд

  • Работой над улучшением показателей эффективности процессов

  • Описанием и внедрением новых процессов

  • Контролем соблюдения существующих регламентов

  • Фасилитацией встреч по процессам и помощью в улучшении процессов

  • Проведением тренингов и воркшопов для команд

Ты подойдешь, если:

  • Имеешь опыт работы в аналогичной должности от 3 лет

  • Понимаешь современные Agile-подходы

  • Имеешь опыт оптимизации IT-процессов (продуктовые, разработка, тестирование, поддержка), подтвержденный улучшением конкретных метрик, про который ты сможешь подробно рассказать на интервью

  • Умеешь работать с метриками и анализировать показатели

  • Имеешь навыки фасилитации и проведения обучающих мероприятий

  • Есть опыт документации процессов и создания регламентов

  • Системно подходишь к решению проблем

  • Работаешь с инструментами: YouTrack (мы используем его) / Jira / Confluence, Excel / Google Docs / OnlyOffice

Мы предлагаем:

  • Команду, вовлеченную в общее дело и нацеленную на результат. Мы быстро принимаем решения, тестируем разные гипотезы и не тратим время на долгие согласования

  • Амбициозные планы и цели по системе OKR. Наши цели на 2026 и следующие 5 лет звучат очень смело, хочешь достигать их вместе?

  • Возможность работать гибридно в комфортном офисе на Таганской или полностью удаленно

  • Заботу о благополучии сотрудников корпоративная программа ДМС действует с 1-го месяца работы, скидки на обучение и спорт

  • Доход на уровне рынка и четкую систему мотивации

  • Официальное оформление с первого рабочего дня

#scrum #agile #deliverymanager