Младший технический моделлер (удаленная работа)

Вакансия: Младший технический моделлер

Описание вакансии

EXBO трудолюбивая команда из 400+ человек, разрабатывающая многопользовательскую онлайн-игру STALCRAFT: X.

Сейчас мы находимся в поисках Младшего технического моделлера в нашу команду. Пожалуйста, при отклике прикрепляйте ссылку на портфолио - для нас это очень важно.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнять ретопологию 3D-моделей персонажей (органика/гибрид/хардсерфейс) на основе хайполи-скульптов;
• Создавать и оптимизировать UV-развёртки с учётом требований игровых движков и пайплайна проекта;
• Выполнять запекание карт (normal, AO, curvature и др.) с высоким качеством и без артефактов;
• Обеспечивать техническую корректность моделей и их готовность к интеграции в движок;
• Участвовать в разработке и оптимизации пайплайнов, стандартов ретопологии, UV и бейка;
• Соблюдать сроки и обеспечивать стабильное качество результата.

Ждём будущего коллегу:

• С отличным знанием технического этапа создания 3D-персонажа: ретопология UV запекание карт экспорт в движок;
• С навыками владения современным ПО: Blender, Substance 3D Painter, Marmoset Toolbag;
• С опытом оптимизации моделей под игровые движки (PC/консоли), пониманием технических ограничений;
• С навыками грамотной работы с UV-развёртками: плотная упаковка, логичное разделение, минимизация искажений;
• С пониманием топологии: корректные edge flow, деформации, плотность сетки;
• С вниманием к деталям и технической точностью.

Будет плюсом:

• Владение навыками работы с RizomUV, ZBrush, Marvelous Designer;
• Умение работать самостоятельно и в команде, давать аргументированную обратную связь;
• Понимание базовой анатомии человека, животных и фантазийных существ (для корректной топологии).

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
• График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Удаленный формат работы;
• Оплачиваемое обучение в твоей профессиональной области для карьерного развития и повышения компетенций;
• Курсы английского языка в онлайн/оффлайн формате в случае производственной необходимости после испытательного срока;
• Консультации психолога за счет компании;
• Масштабные корпоративные мероприятия и тематические вечеринки.