Ассистент Менеджера маркетплейсов (OZON) (удаленная работа)

Вакансия: Ассистент Менеджера маркетплейсов (OZON)

Описание вакансии

Привет! Давай познакомимся.

IMBA российский бренд, специализирующийся на производстве и продаже игровых кресел и аксессуаров для комфортной работы и гейминга.

Мы развиваем собственный бренд и полный цикл продукта: от идеи и разработки моделей до производства, упаковки и продвижения на маркетплейсах и в онлайн-каналах.

Мы активно растем, масштабируем продажи и расширяем команду специалистов, готовых влиять на результат и развиваться вместе с брендом.

У нас грандиозные планы на 2026 год, мы ставим перед собой цель вырасти в 2 раза, запустить и развивать новые направления бизнеса. Сейчас нам нужен Менеджер Маркетплейса Озон.

Обязанности:

• Настройка и оптимизация рекламных кампаний внутри ЛК: реклама в поиске, трафарете, вывод в ТОП, медийная реклама.
• анализ вывода карточек в ТОП, разработка рекомендаций по оптимизации. закрепление позиций в органической выдаче.
• Мониторинг позиций по целевым ключевым запросам, кластерам.
• Отслеживание появления новых конкурентов, выявления причин роста одних и падения других карточек товаров конкурентов в выдаче.
• Мониторинг конкурентов в выявлении новых инструментов в продвижении.
• Отслеживание эффективности продвижения, подсчёт доли рекламных расходов, ДРР, работа с рекламными кампаниями для снижения ДРР.
• Ежедневная работа в Excel, использование функций (индекс, впр), сводные таблицы. Работа в Google docs.

Требования:

• Опыт работы от 1 года с Ozon.
• Большим плюсом будет умение работать с внешнем трафиком и рекламой
• Инициатива в работе с продвижением, изучение новых инструментов продвижения.
• Отличное знание интернет площадок и правил их работы;
• Аналитический склад ума;
• Ведение документации Word / Excel;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать в режиме многозадачности;

Условия:

• Удаленный формат работы.
• Рабочий день с 8 до 17 или с 9 до 18, график 5/2.
• Дополнительные курсы, образовательные программы от опытных коллег.
• Конкурентный оклад (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).