Руководитель рекламного отдела (личный брендинг) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель рекламного отдела (личный брендинг)

Описание вакансии

Зарплата: Фикс + % от привлеченных клиентам лидов / выручки (подробности ниже).
На старте ставка работающего руководителя , после выхода на плановые KPI переход на полноценную управленческую модель.

Формат: Удаленно, полный день (синхронизация по МСК).
Опыт: от 2 лет в закупке трафика / блогерских коллаборациях / Telegram-рекламе + опыт управления процессами (людьми или подрядами).

Мы агентство личного брендинга Владлены Ким. Работаем с экспертами и владельцами бизнеса.

Нам больше не нужен просто менеджер по закупкам или специалист по коллаборациям .
Нам нужен человек, который возьмет на себя рекламный отдел с нуля или со стартовой точки, чтобы затем масштабировать его до прибыльного направления.

Суть роли:
Сначала руками делаешь закупку в Telegram и коллаборации с блогерами (по уже текущим клиентам). Параллельно проектируешь структуру: регламенты, систему аналитики, модель ценообразования для клиентов, воронку найма. Через 3 6 месяцев передаешь операционку и управляешь командой.

Что ты будешь делать

1. Закупка рекламы в Telegram (руками на старте)

Поиск и верификация каналов (TGStat, Telemetr, анализ на ботов).
Переговоры с админами до лучшей цены и условий.
Контроль выходов и пост-аналитика (охваты, ER, переходы, CPL).

2. Коллаборации с экспертами и блогерами

Работа с текущей теплой базой (клиенты агентства партнеры).
Холодный поиск новых партнеров (совместные эфиры, вебинары, подкасты).
Полный цикл: идея договор синхронизация команд отчет.

3. Построение системы

Регламенты: от подбора канала до чек-листа выхода рекламы.
Цифры: настройка сквозной аналитики, расчет CPL, CPI, ROMI для каждого клиента.
Тарифы и упаковка: участие в разработке пакетов рекламных услуг для новых клиентов.

Что важно для нас:

Понимает цифры и ROI не просто пост вышел , а принес клиенту 5 лидов по цене 500 .
Умеет руками сам договаривается, проверяет каналы, пишет/правит тексты.
Системный может из хаоса сделать процесс, а из процесса скрипт.
Амбициозен не хочет всю жизнь быть закупщиком, готов расти до руководителя.
Опыт в Telegram или инфобизнесе / личном брендинге понимает специфику эксперты, а не блогеры .

Будет преимуществом

Своя база Telegram-каналов (бизнес, финансы, образование).
Опыт управления фрилансерами или junior-специалистами.
Знание сервисов: TGStat, Telemetr, Notion / YouGile, любой CRM.
Понимание, как упаковать рекламные услуги для клиента (таблица с пакетами, гарантии, прогнозы).

Мы предлагаем:

Мотивация для руководителя на старте :

Фиксированная часть (на период выстраивания процессов).
% от успешных размещений / коллабораций.
Отдельный бонус за выполнение планов по привлечению целевых подписчиков клиентам.

Карьерный трек:
Через 3 6 месяцев повышение ставки + % от работы отдела

Ресурсы:

Доступ к текущим клиентам и теплым контактам.
Поддержка агентства.
Возможность влиять на то, как агентство зарабатывает на рекламе.

Как понять, что вакансия твоя:

Вы готовы сначала делать руками, но мыслить как руководитель.
Вас не пугают цифры, переговоры и рутина.
Вам не нужен готовый отдел вы хотите его создать.

В отклике напишите кратко:

1. Какой опыт у вас есть именно в Telegram-рекламе и/или блогерских коллаборациях (1-2 цифры: бюджет, CPL, ROMI, если считали).
2. Был ли у вас опыт управления людьми или процессами (даже мелкий наставничество, фриланс-команда, регламенты).
3. Согласны ли на первые 3 месяца работать руками + параллельно проектировать систему.
4. Приложите ссылку на резюме и, если есть, примеры каналов/проектов.