Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
9 мая 2026
В крупную стабильную HealthTech-компанию (сфера эстетической медицины) требуется Team Lead / Senior Fullstack разработчик для развития собственной внутренней ERP-системы, которая выступает ядром всех бизнес-процессов.
Сейчас проект находится в стадии активного перехода от монолита к микросервисной архитектуре. Нужен сильный технический лидер, который возьмет на себя архитектурные решения, управление разработкой и возглавит команду из 6 разработчиков.
Стек технологий:
Backend: JavaScript, Node.js (основной), GoLang, MongoDB.
Frontend: JavaScript, Vue 2 (если ваш основной опыт на React или Vue 3 поможем адаптироваться), HTML5, CSS3, препроцессоры.
Инфраструктура: Git, Linux, базовые практики CI/CD, трекер YouTrack.
Как устроена работа (ваша роль): Есть Project-менеджер, который собирает бизнес-требования и готовит ТЗ. Ваша задача перевести это на инженерный язык, спроектировать решение и организовать разработку. Мы ищем именно Tech Lead , классического people-management (HR-функций) здесь практически нет.
Чем предстоит заниматься:
Архитектура и развитие: системный анализ ТЗ, проектирование микросервисов, выбор оптимальных решений для рефакторинга монолита.
Техническое управление: декомпозиция фич, точная оценка сроков, распределение задач в команде из 6 разработчиков.
Качество и процессы: проведение Code Review, контроль качества кода, внедрение практики обязательного документирования. Проведение коротких дейли.
Поддержка: запуск релизов, расследование инцидентов и принятие системных решений по их устранению.
Hands-on: вы можете (и это приветствуется) брать наиболее интересные или сложные задачи в разработку на себя.
Ожидания от первых 3 месяцев (испытательный срок): Мы ждем, что за это время вы проведете аудит текущей архитектуры, предложите реалистичный план рефакторинга наиболее критичных участков монолита и выстроите базовый процесс документирования кода.
Кого мы ищем:
Опыт коммерческой web-разработки от 5 лет.
Уверенное владение Node.js и MongoDB. Широкий технический кругозор (бэкграунд в PHP, Java или профильный опыт на GoLang будет сильным плюсом).
Опыт проектирования и разработки микросервисов, проектирования API.
Frontend-экспертиза, достаточная для контроля и ревью кода на Vue.
Важно: проактивность и ответственность за конечный результат. Нам не подойдет подход сделал строго по ТЗ и забыл . Нужно думать о стабильности системы в целом.
Важно: готовность работать с чужим кодом и legacy. Умение в нем разбираться один из ключевых навыков на старте.
Будет плюсом: базовое понимание процессов мобильной разработки (как бэкенд интегрируется с мобильным клиентом).
Условия:
Доход: до 350 000 на руки. Формат обсуждается: это может быть фиксированный оклад 350 000 , либо оклад 280 000 + KPI 70 000 (оценивается выдерживание сроков, качество релизов, стабильность системы).
Оформление: возможно сотрудничество в формате ИП или классическое оформление в штат по ТК РФ на ваш выбор.
Формат работы: полностью удаленная работа, гибрид или офис как вам комфортнее. Full-time, уважаем личное время, без переработок.
Бонусы:
Корпоративная скидка на стоматологические услуги компании до 80 90% (оплачивается только стоимость материалов).
Частичная компенсация фитнеса и занятий английским языком.
Оплата профильного обучения.
Как откликнуться: В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите ваши зарплатные ожидания и коротко (в 3 5 предложениях) опишите ваш самый сложный кейс работы с чужим legacy-кодом: с какой проблемой столкнулись и какое решение внедрили.
