Менеджер маркетплейсов (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер маркетплейсов

Описание вакансии

Ищем двух менеджеров маркетплейсов WB и Ozon

Кто мы: Производитель женской одежды. В портфеле: стабильный бренд и два "на старте" .

Кого ищем: Двух самостоятельных специалистов.

Менеджера Wildberries

Менеджера Ozon

Вы будете работать под руководством сильного эксперта по маркетплейсам. Это идеальный вариант для тех, у кого есть база (средний уровень).

Чем предстоит заниматься (полный функционал от А до Я):

Для WB:

• Полное ведение карточек товаров (инфографика, видео, SEO-оптимизация, характеристики, размерные сетки).
• Работа с остатками и поставками: планирование, отгрузки по FBO, подготовка к FBS.
• Участие в акциях: анализ условий, вступление, пост-аналитика.
• Работа с отзывами и вопросами
• Контроль логистики, возвратов и брака.
• Базовый анализ конкурентов и ценообразование на WB.
• Контроль за рекламными компаниями под руководством эксперта
• Ведение отчетности по задачам

Для Ozon:

• Полное ведение карточек товаров (инфографика, видео, SEO-оптимизация, характеристики, размерные сетки).
• Работа с остатками и поставками: планирование, отгрузки по FBO, подготовка к FBS.

• Запуск и отладка рекламных кампаний (Автостратегии, Ставки, Поиск + Каталог).
• Работа с акциями, баллами, промокодами и интеграциями.
• Мониторинг отзывов и рейтинга, быстрые ответы в чатах.
• Аналитика продаж,
• Ведение отчётности по задачам.

Кто нам нужен (портрет кандидата):

Опыт: от 6 месяцев до 1,5 лет на соответствующем маркетплейсе (одежда приветствуется, но не строго).

Понимаете алгоритмы маркетплейса, на что мы можем влиять

Знаете Excel/Гугл-таблицы (сводные, ВПР на уровне уверенного пользователя).

Умеете работать с кабинетами продавца: загрузка КМ, составление ТЗ дизайнеру, немного фотошопа (или ретушь на базовом уровне).

Ответственный, системный, без волшебного пенделя но умеете признавать, что не знаете, и спрашивать. Полное погружение в бренд.

Что мы предлагаем:

ЗП: оклад + KPI (pro sales + отсутствие критичных штрафов). Уровень обсуждаем с кандидатом.

График: удалёнка (онлайн встречи 1-2 раза в неделю)

Экспертная поддержка: у вас будет опытный наставник, который объяснит, почему карточка не ранжируется или как победить в ценовой войне.