Оператор call-центра (без холодных продаж, тёплая база + чат) (удаленная работа)

12 мая 2026

Уровень зарплаты:
от 60 000 до 60 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Оператор call-центра (без холодных продаж, тёплая база + чат)

Описание вакансии

О компании
Мы динамичный HR Tech стартап, трансформирующий рынок подбора персонала с помощью ИИ и собственной системы GetProfi. Мы уже вышли на самоокупаемость, сформировали пул лояльных клиентов и сейчас активно масштабируемся на рынки СНГ и мира.

Что вы получите / Почему это интересно

  • Драйв стартапа: вы станете частью команды, где результат каждого напрямую влияет на рост продукта.

  • Реалистичный доход: мы работаем с тёплой базой клиентов (контакты компаний, которые уже размещают вакансии), поэтому конверсия выше рынка. По нашим прогнозам, план выполняется стабильно, а сильные сотрудники зарабатывают выше среднего диапазона.

  • Фокус на общении: без холодных звонков и впаривания вы работаете с заинтересованной аудиторией по понятным скриптам.

  • Прозрачный рост: возможность развиваться в HR Tech и расти внутри команды (в продажи, аккаунтинг, управление).

  • Заряженная команда: поддержка, скорость и ориентация на результат.

Что предстоит делать

  • Обрабатывать входящий поток: звонки и чаты от клиентов.

  • Отрабатывать тёплую базу: обзванивать компании, уже размещающие вакансии, и выходить на диалог.

  • Квалифицировать лиды: выявлять задачи и потребности клиентов, формировать интерес к автоматизации и упрощению найма.

  • Консультировать по продукту: понятно объяснять возможности платформы GetProfi и как она помогает закрывать вакансии быстрее.

  • Передавать горячие лиды в продажи.

  • Вести CRM: фиксировать коммуникации и результаты.

Кого мы ищем / Что важно

  • Опыт в общении с клиентами или продажах от 6 месяцев (особенно ценен опыт в квалификации лидов).

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Умение выявлять потребности, а не просто зачитывать скрипт .

  • Готовность работать с тёплой базой и делать исходящие звонки.

  • Уверенная работа с ПК и быстрый онбординг в новые сервисы.

  • Дисциплина: стабильная связь в рабочее время, аккуратность в CRM.

Нам точно не подойдёт кандидат, если

  • допускает ошибки в переписке;

  • не готов работать с большим потоком чатов и звонков;

  • не готов обзванивать тёплую базу клиентов;

  • пропадает со связи в течение дня;

  • не может обеспечить тишину для звонков.

Условия работы

  • Доход: от 30 000 до 60 000 руб. на руки (оклад 15 000 + 3 5% от результата, с возможностью зарабатывать выше при перевыполнении).

  • Испытательный срок: 2 недели (оплата 5% от чека).

  • График: 5/2, пн пт, 10:00 19:00.

  • Формат: полностью удалённо.

Бонусы и привилегии

  • Прозрачная система KPI и бонусов.

  • Компенсация мобильной связи.

  • Карьерный рост в международном HR Tech проекте.

  • Поддерживающая и амбициозная команда.

Процесс отбора
Мы работаем быстро, поэтому первый этап асинхронное аудио-интервью в системе GetProfi. Отнеситесь к нему как к живому разговору: нам важны ваши мысли и подход, а не заученные ответы.

Ключевые навыки
Грамотная речь; Работа в чатах; CRM; Консультирование; Квалификация лидов; Деловая переписка; Работа с клиентами.



Посмотрите похожие вакансии

Оператор call-центра
Компания: Прайм
Зарплата: от 100 000 до 100 000 руб.
Оператор call-центра
Компания: Мебельная фабрика Джинн
Зарплата: от 70 000 до 120 000 руб.