Менеджер маркетплейсов (Wildberries) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер маркетплейсов (Wildberries)

Описание вакансии

О компании

Kaizer компания с собственными брендами в нишах игрушек и товаров для маникюра. Сейчас активно развиваем продажи на Wildberries, запускаем Ozon и выходим в офлайн-сети: Золотое Яблоко, Лента, Магнит.

За последний год направление игрушек выросло до оборота 3 6 млн в месяц, а направление Kaizer только запускается и уже показывает хорошие результаты. У компании собственное контрактное производство: товары производятся в Китае и дорабатываются в России.

Мы не про сидеть и выполнять рутину . Ищем человека, который хочет влиять на результат, принимать решения и расти вместе с компанией. В ближайший год цель выйти на оборот 100+ млн .

Кого мы ищем

Ищем сильного менеджера Wildberries с опытом от 1,5 2 лет, который:

• умеет самостоятельно вести кабинет;
• понимает, как влиять на продажи через аналитику, рекламу и контент;
• любит цифры и системность;
• внимателен к деталям и не допускает глупых ошибок;
• умеет брать ответственность за результат;
• хочет расти в доходе вместе с ростом показателей компании.

Чем предстоит заниматься

• Полностью вести кабинет Wildberries;
• Контролировать рекламу и улучшать показатели ДРР;
• Анализировать нишу, конкурентов, продажи и эффективность рекламы;
• Работать с SEO и контентом карточек;
• Создавать поставки, контролировать остатки и оборачиваемость;
• Работать с MPStats и таблицами;
• Формировать гипотезы и тестировать их;
• Планировать продажи и участвовать в развитии товарной матрицы;
• Работать с подрядчиками, фулфилментом и поддержкой WB;
• Влиять на рост маржинальной прибыли.

В работе важна самостоятельность: мы ищем не просто исполнителя, а человека, который умеет думать, предлагать решения и доводить задачи до результата.

Что предлагаем

• Удаленный формат работы;
• Доход:
  • оклад 90 000 110 000 ;
  • совокупный доход после испытательного срока от 120 000 130 000 и выше без потолка;
• Гибкий график важен результат, а не количество часов онлайн;
• Возможность реально влиять на процессы и развитие компании;
• Доступ к аналитическим сервисам и необходимым инструментам;
• Быстрый рост вместе с компанией;
• Дружная команда без бюрократии;
• Возможность выстраивать процессы под себя ;
• Адекватное руководство и свобода в принятии решений.

Если вам близок формат быстрорастущей компании, где можно влиять на результат, запускать гипотезы и расти вместе с бизнесом оставляйте отклик. Будем рады познакомиться!