15 мая 2026
Вести соцсети клуба: Instagram и Telegram.
Снимать и монтировать Reels самостоятельно.
Публиковать 4 Reels в неделю.
Ежедневно вести stories: с мероприятий в реальном времени, в остальные дни из подготовленного контента.
Готовить 3 4 поста в неделю: кейсы резидентов, жизнь клуба, полезный контент, поздравления, анонсы.
Ежедневно публиковать контент в Telegram-канале.
Присутствовать на мероприятиях клуба в Краснодаре и снимать контент: атмосферу, людей, ключевые моменты.
Готовить Reels в день мероприятия или до 12:00 следующего дня.
Делать анонсы мероприятий: посты, stories, короткие видео.
Отвечать на комментарии и сообщения в рабочее время.
Отслеживать входящие заявки и передавать их в отдел продаж.
Следить за активностью резидентов в соцсетях: реакции, отметки, репосты.
Анализировать конкурентов, тренды и удачные форматы контента.
Предлагать идеи для роста охватов, лидогенерации и узнаваемости клуба.
Готовить контент-паки для репостов резидентами.
Работать с блогерами и предпринимательской аудиторией.
Имеете опыт работы в SMM от 2 лет.
Умеете самостоятельно снимать и монтировать короткие видео на телефон.
Понимаете, как работает Reels, stories, Telegram и вовлекающий контент.
Следите за трендами и умеете адаптировать их под бизнес-аудиторию.
Понимаете аудиторию предпринимателей: что для них ценно, интересно и важно.
Умеете писать грамотные тексты без лишней воды.
Работаете проактивно: предлагаете идеи, а не просто ждёте задач.
Имеете реальные кейсы: охваты, прирост подписчиков, лиды, примеры аккаунтов.
Готовы посещать мероприятия клуба в Краснодаре.
Умеете работать с ИИ-инструментами для ускорения и усиления контента.
Будет преимуществом опыт в B2B, бизнес-среде, event-проектах, клубных сообществах или премиальном сегменте.
Зарплата: 50 000 + KPI .
KPI-бонус зависит от лидов из соцсетей, посещаемости мероприятий, прироста подписчиков и выполнения контент-плана.
Формат работы: гибрид офис 2 3 дня в неделю + удалённая работа.
Обязательное присутствие на мероприятиях клуба в Краснодаре.
График гибкий, но с чёткими дедлайнами по публикациям и мероприятиям.
Прямое взаимодействие с операционным директором без лишней бюрократии.
Возможность посещать большинство мероприятий клуба.
Работа в сильной предпринимательской среде и камерной команде.
Возможность расти вместе с компанией
Вы будете работать не просто с аккаунтом, а с живым бизнес-сообществом, где контент напрямую влияет на рост клуба, привлечение новых резидентов и развитие бренда.
У вас будет доступ к предпринимательской среде, сильным мероприятиям, интересным героям для контента и реальным историям бизнеса.
В отклике, пожалуйста, приложите:
портфолио;
аккаунты, которые вы вели;
примеры Reels и постов;
результаты в цифрах: охваты, прирост подписчиков, лиды;
2 3 идеи, что можно улучшить в контенте клуба для повышения узнаваемости и лидогенерации.
Отклики без портфолио и примеров работ не рассматриваем.
Этапы отбора
Сначала мы проводим первичное интервью с HR-специалистом, далее встречу с CEO клуба. После финального этапа возвращаемся с обратной связью по результатам отбора.