Вакансия: Менеджер по внутренней рекламе Wildberries (удаленно)
Описание вакансии
Привет, дорогой соискатель!
Мы бренд STEM реализуем стильные и безопасные бутылки для воды из Tritan (BPA-free), которые приносят пользу людям и планете.
Продаём на Wildberries и Ozon , и создаём не просто магазин, а бренд с ценностями: экологичное потребление, безопасность для здоровья и красивые технологичные продукты.
Сейчас делаем 10 15 млн оборота в месяц. Цель выйти на 25 млн заказов при ДРР до 15%. Для этого ищем сильного hands-on специалиста , который заберёт управление рекламой на себя и приведёт кабинет к системе.
Нам нужен человек, который сам заходит в кабинет, сам анализирует, сам настраивает, сам тестирует и сам отвечает за результат.
Что предстоит делать:
- Вести и оптимизировать рекламу на WB: АРК, поиск, аукцион и другие типы кампаний;
- Управлять ставками, бюджетами, ДРР, CTR, CPC, CR;
- Анализировать эффективность по SKU, находить точки слива бюджета, масштабировать рабочие связки;
- Давать ТЗ дизайнерам на улучшение карточек и инфографики;
- Внедрять ИИ в работу: связки MPSTATS GPT/Claude для аналитики, генерация изображений для карточек, автоматизация отчётности;
- Дополнительно поддерживать рекламу на Ozon.
С твоей стороны важно:
- От 2-х лет практической работы руками на WB (у селлера или в агентстве);
- Подтверждённые кейсы со снижением ДРР с цифрами и сроками;
- Опыт работы с брендами с оборотом 20 30 млн /мес;
- Уверенное владение MPSTATS, кабинетом WB, Google Sheets / Excel;
- ИИ на уровне продвинутого пользователя: промт-инжиниринг, связки с аналитикой, генерация изображений;
- Активная работа на WB последние 6 месяцев без перерыва;
- Готовность к полной занятости (без совмещения).
Не подойдёт, если:
- Ты больше стратег, чем исполнитель, и давно не работал руками в кабинете;
- Хочешь только анализировать, но не внедрять;
- Не готов отвечать за результат в деньгах;
- Не используешь ИИ и не планируешь развиваться в этом;
- Считаешь, что реклама это просто поднять бюджет .
Мы предлагаем:
- Полностью удалённый формат , (полная занятость);
- Фикс 70 000 + KPI до 50 000 совокупно до 120 000 в месяц;
- Дополнительные бонусы за лучший недельный темп роста;
- Понятные планы по маржинальности и работа напрямую с основателем;
- Сильный продукт, понятная цель роста и свобода тестов мы открыты к новым идеям.
Как откликнуться:
В сопроводительном письме ответь на 2 вопроса:
1. Приведи один конкретный кейс снижения ДРР: какие были цифры до/после, в какие сроки и за счёт чего.
2. Назови пример промта, который вы писали для рабочих задач (или ссылку на него)
Резюме без сопроводительного письма не рассматриваем.
