Руководитель отдела лидогенерации для отдела B2C продаж (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела лидогенерации для отдела B2C продаж

Описание вакансии

Компания Анэльта производственная компания с 2014 года.
Мы создаём оборудование для приготовления еды: коптильни, термокамеры, дымогенераторы.

Наш бренд Hobbi Smoke один из лидеров рынка.
Нашей продукцией пользуются в 37 странах.

Мы не стартап.
Мы системный бизнес с ростом каждый год.

Сейчас наша цель стать 1 в стране в своём сегменте.

Цель должности:

Реализация стратегии привлечения лидов для отдела В2С продаж, рост конверсий и выручки. Обеспечивать максимальную рентабельность инвестиций (ROI) в рекламные кампании.

Обязанности:

• Разработка стратегии привлечения лидов через посадочные страницы в B2C сегменте;

• Анализ целевой аудитории и создание персонализированных лендингов под разные сегменты;

• Определение ключевых элементов лендингов, влияющих на конверсию (УТП, CTA, социальные доказательства);

• Внедрение микроконверсий (скачивание гайдов, регистрация на вебинар и т. п.).
• настройка связки лендингов с рекламными каналами;

• Создание сквозной воронки: реклама лендинг форма захвата CRM;

• Мониторинг KPI: конверсия лендинга, стоимость лида, ROMI;

• Подготовка отчётов по эффективности каждой посадочной страницы;

• Подбор, адаптация и обучение подрядчиков;

• Постановка задач по разработке и тестированию лендингов;

• Контроль выполнения KPI и мотивация команды;

Требования:

• Опыт руководства отделом лидогенерации В2С;

• Успешный опыт создания и масштабирования лендингов с измеримым ростом конверсии;

• Глубокое понимание принципов построения эффективных посадочных страниц;

• Аналитический склад ума, умение принимать решения на основе данных;

• Опыт работы с рекламными бюджетами от 1 млн руб./мес.;

Условия:

• Удалённый формат работы;

• График: 5/2 полная занятость;

• Формат вознаграждение: фикс + KPI (целевые значения обсуждаются на этапе оффера);

• Бонусы: предусмотрены дополнительные бонусы за сверхрезультат;

• Возможность внедрения смелых инициатив в рамках своей зоны ответственности;