Organic growth marketing manager (удаленная работа)

Вакансия: Organic growth marketing manager

Описание вакансии

Мы в Maxima развиваем B2C-платформу с высокой частотой пользовательских действий и транзакций, где ключевую роль играет real-time взаимодействие и персонализированный пользовательский опыт.
Фокусируемся на retention, монетизации и развитии high-value сегментов.
Работаем с большими объёмами данных, быстро тестируем гипотезы и масштабируем успешные решения.

Ключевые задачи:

• Выстраивание и управление направлением коммуникаций: SMM, инфлюенс-маркетинг, SEO, ASO.

• Формирование стратегии привлечения трафика через органические и партнёрские каналы, интеграция её в общую маркетинговую воронку.

• Управление командой (SMM-менеджеры, контент-мейкеры, специалисты по SEO/ASO, инфлюенс-менеджеры): постановка задач, KPI, развитие, найм.

• Полный цикл работы с инфлюенсерами: поиск, нетворкинг, переговоры, контрактация (в т.ч. CPA/RevShare), трекинг эффективности, масштабирование успешных кейсов.

• Координация SEO и ASO-активностей: аудит, техническая оптимизация, семантика, контент-стратегия, управление репутацией и рейтингами в сторах.

• Настройка сквозной аналитики: оценка CAC, LTV, ROI, CPA по каналам, внедрение атрибуционных моделей, регулярная отчётность.

• Тестирование новых гипотез, адаптация под изменения алгоритмов соцсетей и магазинов приложений, поиск обходных путей в условиях строгой модерации.

Требования:

• 3+ лет в digital-маркетинге, из них 1,5+ года на руководящей позиции.

• Глубокое понимание механик SMM, инфлюенс-маркетинга, SEO и ASO. Не обязательно быть hands-on экспертом во всём, но необходимо уметь ставить задачи специалистам, контролировать качество и оценивать результат.

• Опыт работы в высококонкурентных нишах с жёсткой модерацией контента и строгими требованиями к соблюдению правил площадок.

• Понимание compliance-требований рекламных платформ, магазинов приложений и регионального digital-законодательства.

• Лидерские компетенции: опыт найма, обучения, мотивации команды, выстраивания процессов и системы KPI.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в высоконагруженных B2C-продуктах с транзакционной моделью (например, fintech, iGaming и смежные индустрии);

Условия:
Влияние на ключевые продуктовые метрики и выручку;
Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Удалённый формат работы;
Гибкий график без микроменеджмента;
Сильная команда и быстрые процессы без лишней бюрократии.