Middle+ / Senior 1С разработчик (ERP / Управление холдингом) (удаленная работа)

14 мая 2026

Уровень зарплаты:
от 220 000 до 300 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Middle+ / Senior 1С разработчик (ERP / Управление холдингом)

Описание вакансии

Ты сможешь получить опыт и раскрыть свой потенциал, работая над уникальными технологичными проектами наших клиентов.

Ты фокусируешься на технических задачах, а мы берем на себя переговоры с заказчиком, решение бюрократических вопросов и своевременно оплачиваем работу на проекте.

Приглашаем 1С-разработчика (ERP / Управление холдингом) для работы на IT-проектах наших клиентов (в формате аутстафф).

Задачи:

  • Разработка и развитие решений на:
  • 1С:ERP
  • 1С:Управление холдингом
  • Автоматизация бизнес-процессов:
  • производство (MRP, планирование)
  • закупки, склад, логистика
  • управленческий учет
  • Реализация интеграций с внешними системами (MES, WMS, BI, финсистемы)
  • Оптимизация производительности и запросов
  • Участие в архитектуре решений и миграциях

Обязательные технические навыки:

  • Интеграции: REST / SOAP API
  • SQL и оптимизация запросов
  • Работа с EDT + Git
  • Практический опыт CI/CD
  • Опыт работы с Kafka или RabbitMQ

Обязательные требования:

  • Опыт разработки в 1С от 4 лет
  • Опыт работы с 1С:ERP (обязательно)
  • Понимание производственных процессов
  • Опыт модификации типовых конфигураций (с сохранением обновляемости)
  • Сертификация
  • 1С:Специалист по платформе обязательно (Senior)
  • Сертификаты по ERP / УХ желательно
  • Плюсом будет
  • Опыт работы в производственных компаниях
  • Архитектура интеграций
  • Highload / распределенные систем

Мы предлагаем:

  • Удаленную работу - возможность работать из любого города
  • Заключение договора гражданско-правового характера.
  • Важно! Оплата за фактически отработанное время на проекте, выплата осуществляется в российских рублях
  • Интересные и уникальные проекты - в финансовой и промышленной сферах

Мы предоставляем сложные, но стабильные проекты с современным стеком. Ты фокусируешься на коде и архитектуре, а мы берем на себя переговоры с заказчиком, решение бюрократических вопросов и защиту твоего спокойствия и интересов.

Твоя зона ответственности качественный продукт, наша надежная поддержка и своевременная оплата.

Этапы отбора:
Мы уважаем твое время, поэтому наш процесс отбора максимально прозрачен:

  1. Анкета знакомство с твоим опытом в чат-боте.
  2. Первичное интервью расскажем о проектах, узнаем друг друга.
  3. Техническое интервью обсуждение твоих навыков и кейсов.
  4. Предложение о сотрудничестве.