Менеджер по подбору образовательных программ (выбор направления) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору образовательных программ (выбор направления)

Описание вакансии

Приветствуем, будущий коллега!

Если вы остановились на нашей вакансии значит Вы хотите, или по крайней мере думаете стать частью крутого проекта! Это прекрасно! =)

Приглашаем к сотрудничеству менеджера по продажам на удаленный формат работы , для работы с входящими заявками , без холодного обзвона, с доходом от 200 000 руб/мес.

Предоставляем:

Стабильный трафик клиентов (отсутствует сезонность)

Экологичный и полезный продукт

Хороший средний чек

Качественное обучение и онбординг

Достижимые планы и понятную мотивацию без потолка

Интересно? Изучите детали работы и оставьте отклик

О компании

Крупнейшая компания России по дополнительному образованию для учеников с 1 по 11 класс.

Цифры, которые говорят сами за себя:

• 50 000+ учеников обучаются прямо сейчас

• 8 лет на рынке, стабильно растем

• 4 позиции в рейтинге за год среди крупнейших Edtech проектов России

• 6500+ учеников начали обучение за апрель 2026г

• Собственная IT-платформа с личным кабинетом

Что будете продавать (выбираете сами):

1. Программирование создаем игры, сайты, приложения
2. Юный лидер развиваем навык коммуникации, лидерства и учим отстаиванию личных границ

Что нужно делать?

• Проводить видео-презентации программ обучения на собственной интерактивной платформе

• Диагностировать знания ученика и подбирать пакет из занятий

• Совершать сделки с клиентами сразу на встрече (текущая конверсия в продажу 30%)

Кому подходит вакансия?

1. Опыт в онлайн - продажах В2С от 1го года
2. Желателен опыт работы с коротким циклом сделки (1-3 дня)
3. Наличие ПК/камеры/тихого рабочего места - обязательно
4. Опрятный внешний вид (формат работы через видео-продажи)

А что взамен?

• Оклад 70 000 руб+ % выручки

• Реальный доход успешного менеджера от 200 000 руб/мес

• Полностью удаленный формат работы

• График 5/2, (4 дня в будни, 1 день в выходной)

• Работа по самозанятости

• Оплачиваемое обучение +20 000 руб

• Ежемесячные конкурсы с бонусом от 20 000 до 50 000 руб

• Развитие по карьерному треку: менеджер старший менеджер Руководитель группы РОП

Как попасть в команду?

1. Откликнитесь HR позвонит в течение дня
2. Пройдите видео-интервью с Руководителем
3. Пройдите обучение (оплачивается)
4. Добро пожаловать в команду!

Если дочитали до конца значит, это ваше. Откликайтесь!