14 мая 2026
Мы развиваем медиа- и entertainment-франшизу с несколькими направлениями: digital-продукты, игровые проекты, медиа, контент и развитие IP.
Сейчас проект находится в стадии активного масштабирования: расширяется команда, растет количество внешних партнерств, мероприятий, публичных коммуникаций и направлений, связанных с развитием бренда компании и личного бренда CEO.
Ищем сильного PR-менеджера / PR Lead, который хорошо понимает российский медиарынок, умеет выстраивать коммуникации и способен системно усиливать присутствие проектов и руководителя в публичном поле.
Чем предстоит заниматься
Развивать PR-направление компании и отдельных проектов
Работать с личным брендом CEO: интервью, выступления, подкасты, конференции, медийные интеграции
Искать и предлагать релевантные мероприятия, премии, коллаборации и инфоповоды
Вести коммуникацию со СМИ, редакциями, журналистами и площадками
Организовывать размещения, публикации, интервью и партнерские активности
Формировать и поддерживать пул контактов: СМИ, Telegram-каналы, блогеры, инфлюенсеры, PR-партнеры
Подготавливать PR-материалы: комментарии, тезисы, пресс-релизы, анонсы, позиционирование
Участвовать в разработке коммуникационной стратегии компании и отдельных направлений
Взаимодействовать с маркетингом, продюсированием, контент-командой и партнерами
Помогать усиливать присутствие проектов в социальных сетях и digital-среде
Отслеживать рынок, тренды, медиаполе и новые возможности для продвижения
Что для нас важно:
Опыт в PR / коммуникациях / медиа от 3 лет
Хорошее понимание российского медиарынка (приветствуется и зарубежный)
Наличие реальных контактов в СМИ, digital, Telegram, инфлюенсерской среде
Умение самостоятельно находить возможности и доводить коммуникации до результата
Сильные навыки коммуникации и организации
Опыт работы с личным брендом руководителей, предпринимателей или публичных лиц будет большим плюсом
Понимание современных digital- и media-инструментов
Насмотренность, инициативность и умение мыслить не только через размещения , но и через стратегию присутствия
Мы не ищем человека по шаблону . Для нас важнее опыт, понимание рынка, самостоятельность и способность реально усиливать публичность проектов.
Что предлагаем:
Работу с амбициозной развивающейся франшизой и несколькими направлениями одновременно
Прямое взаимодействие с CEO и ключевой командой
Возможность реализовывать нестандартные идеи и выстраивать PR практически с нуля
Сильный уровень свободы в принятии решений
Команду, которая быстро двигается и масштабирует проекты
Конкурентную компенсацию (обсуждается индивидуально)
- Офис в Москве
Формат работы:
Гибридный формат / Москва
Возможны выезды на мероприятия, съемки и встречи