Вакансия: Маркетолог/Специалист по развитию продаж (E-commerce, digital каналы)
Описание вакансии
Обязанности:
Основная задача - рост выручки интернет-магазина за счет аналитики/оптимизации существующих каналов продаж (Я.Директ, e-mail рассылки, SMM, партнерская программа и др.) и развития новых направлений продвижения товаров и услуг компании.
Самостоятельная разработка и реализация маркетинговых стратегий.
Управление рекламными кампаниями в поисковых системах и социальных сетях.
Работа с аналитикой, анализ эффективности различных маркетинговых каналов и оптимизация бюджетов на продвижение.
Организация выполнения задач по развитию продаж как своими силами, так и с привлечением подрядчиков/исполнителей, с контролем за результатами их работ.
Требования:
Реальный личный опыт развития продаж в E-commerce проектах (предпочтительно в товарном B2C бизнесе, в идеале - в сегменте подарочной/сувенирной продукции).
Самостоятельность, инициативность + креативное мышление и способность генерировать новые идеи и гипотезы.
Знание инструментов веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.).
Практические навыки работы с различными рекламными платформами (Я.Директ, ВК, ТГ и др.).
Понимание юнит-экономики, умение планировать и отслеживать фактические показатели ДРР в различных каналах продвижения.
Практические навыки взаимодействия с подрядчиками и исполнителями (постановка задач, тарификация стоимости работ, контроль выполнения).
Опыт успешного взаимодействия с блогерами/инфлюенсерами в части продвижения товаров/услуг.
Желание расти и развиваться в профессиональном плане.
Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Условия:
Работа в перспективной и динамично развивающейся компании, занимающей лидирующие позиции на рынке онлайн-торговли в сегменте подарочной продукции с персонализацией. Дружный и сплоченный коллектив (не стартап, мы на рынке с 2009 года), собственное производство полного цикла, складская логистика и офис в Москве.
Работа может осуществляться как в очном формате в офисе компании, так и в удаленном онлайн-формате с периодическими контрольными встречами в офисе для обсуждения планов/результатов. График работы по согласованию с кандидатом (возможен гибкий или гибридный график - для нас первичен результат, а не процесс). Минимум бюрократии и прямое влияние на результат (доход) взаимодействие напрямую с руководством компании.
Заработная плата: оклад + % KPI с привязкой к показателям роста выручки, без ограничений по верхней планке (производственные мощности и складские запасы компании позволяют кратно нарастить продажи с радостью разделим дополнительные доходы с успешным и амбициозным кандидатом).
При направлении отклика или резюме большая просьба указывать как можно более подробную информацию о реальном опыте работы с примерами реализованных проектов по конкретным маркетинговым каналам.
