Сетевой инженер (стажер) (удаленная работа)

Вакансия: Сетевой инженер (стажер)

Описание вакансии

X5 Group - лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов Пятёрочка , Перекрёсток , Чижик , цифровыми бизнесами Перекрёсток Впрок , Около , 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов для партнёров .

Х5 Технологии это отдельная бизнес-единица Х5 Group, которая отвечает за создание комплексных цифровых решений для бизнес-единиц Х5.

Наша команда это 5000+ специалистов по информационным технологиям и большим данным. Мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей

Обязанности:

• Устранять аварии и сбои, решать инциденты и задачи в рамках поддержки сетевой инфраструктуры ЦОД региональных офисов и распределительных центров в соответствии с установленными SLA, OLA;
• Обеспечивать непрерывность сетевой инфраструктуры региональных офисов и распределительных центров, поддерживать работоспособность информационных систем в зоне ответственности группы;
• Участвовать в проектах по запуску и модернизации сетевой инфраструктуры объектов региональных офисов и распределительных центров как удалённо, так и на площадке (предполагаются регулярные командировки);
• Управлять сетевым оборудованием, включая оборудование сети WiFi на площадках распределительных центров и в региональных офисах;
• Контролировать соответствие конфигураций сетевого оборудования стандартам компании;
• Повышать сетевую доступность и поддерживать актуальность мониторингов сетевой инфраструктуры региональных офисов и распределительных центров;
• Выполнять планово-профилактические работы с целью предотвращения и минимизации количества инцидентов в зоне своей ответственности;
• Заниматься планированием и проведением работ по оптимизации конфигурации и обновлению компонентов ПО и инфраструктуры;
• Разрабатывать техническую документацию и подготавливать пользовательские инструкции;
• Взаимодействовать с поставщиками услуг связи, смежными подразделениями компании в рамках поддержки сетевой инфраструктуры;
• Информировать главного оперативного дежурного, руководителя группы и смежных профильных подразделений в случае возникновения аварий массового характера.

Требования:

• Умение пользоваться консолью сетевого оборудования вендоров cisco huawei juniper;
• Иметь теоретические знания по маршрутизации и модели os;

Условия:

• Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
• Гибкий график работы;
• Официальное оформление с "белой" ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы;
• Удобный офис рядом с м. Добрынинская или удаленную работу;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет X5 Полка , школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 ( Пятёрочка , Перекрёсток , Много лосося , Перекресток Впрок );
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.