Стажёр в отдел управления репутацией / начинающий SERM-специалист (удаленная работа)

Вакансия: Стажёр в отдел управления репутацией / начинающий SERM-специалист

Описание вакансии

Пара слов о нас:

AdvertPro digital-агентство с 20-летним опытом работы на рынке. С 2006 года мы не просто продвигаем сайты. Мы решаем главную задачу бизнеса находим клиентов и увеличиваем прибыль.

Специализируемся на SEO-продвижении, разработке сайтов, контекстной рекламе и комплексных digital-решениях. Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Прошли сертификацию Яндекса, Google, 1С-Битрикс и Битрикс-24.

Наша экспертиза 450+ реализованных проектов в 60+ отраслях по всей России.

В команде 70+ профессионалов с сильной экспертизой: интернет-маркетологи, SEO-специалисты, разработчики, аналитики, контент-менеджеры, специалисты по контекстной рекламе и SERM.

Приглашаем в нашу команду стажёра в отдел управления репутацией бренда (начинающего SERM-специалиста)

Условия:

• работу в стабильной компании с IT-статусом, постоянным штатом сотрудников более 70 человек и хорошей репутацией;
• обучение и закрепление опытного наставника на период адаптации;
• важно: удалённая работа на полный рабочий день, с пн. по пт. с 09:00 до 18:00 (по МСК);
• фиксированный оклад от 40 000 руб. до 50 000 руб. (до вычета налога), согласуется по итогу собеседования. Своевременные выплаты дважды в месяц, без задержек;

В нашем агентстве:

• благоприятная атмосфера в коллективе, демократичный стиль общения, отсутствие бюрократии и не принято игнорировать вопросы;
• налажены процессы, мы всегда знаем кто и за что отвечает, с нами можно комфортно работать и развиваться.

Требования:

• интерес и желание развиваться в сфере digital-маркетинга;
• ответственность и внимательность, оперативность работы и аналитический склад ума;
• базовый навык работы с Excel и Google Таблицами;
• желание учиться, умение обосновывать свою точку зрения;
• приветствуется (но не обязательно): наличие опыта работы с SERM, понимание принципов размещение отзывов и формирования выдачи;

Обязанности:

• ключевая задача на старте это обучение и погружение в рабочие задачи, под контролем наставника;
• пример типовых задач в рамках данной должности:

Отчётность и таблицы: сбор отчётности по проектам, контроль и обновление сводных таблиц отдела.

Тексты и нейросети: написание и рерайт текстов с помощью нейросетей, ручная вычитка и доработка контента.

Техническая поддержка проектов: подготовка КП и презентаций, задачи по автоматизации, работа с инструментами (выгрузки, мониторинг, проверка индексации), помощь в администрировании процессов.

Документооборот и администрирование: обработка входящих данных от клиентов, подготовка шаблонов, контроль сроков, обновление внутренней базы знаний.