Диванный комментатор на период ЧМ-2026 (удаленная работа)

Вакансия: Диванный комментатор на период ЧМ-2026

Описание вакансии

Делаем спорт лучше самое точное определение нашей базовой установки, которое неизменно уже 27 лет. Мы делаем спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на всевозможные платформы.

Спортс'' не просто новостной сайт о спорте. Это главное спортивное медиа на русском языке с многомиллионной аудиторией. У нас можно читать лонгриды и новости, смотреть трансляции и спортивный контент от блогеров и клубов, обсуждать матчи и быть частью крупнейшего спортивного комьюнити.

ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ

Самое живое на Спортсе'' это комментарии. Там есть все: ностальгические воспоминания, профессиональные разборы, упакованные в три слова, шутки про шарлатана, которые потом становятся мемами.

Мы хотим, чтобы комментариев стало еще больше. Поэтому на время ЧМ-2026 при поддержке hh.ru открываем вакансию диванного комментатора .

Нам нужен человек, который владеет словом и юмором: острый на язык, эмоциональный и с умением хлестко сказать то, что думают миллионы.

С нами ты будешь:

• Комментировать публикации Спортса'' про ЧМ-2026 на сайте и в соцсетях: чем веселее и острее, тем лучше.
• Ежедневно мониторить комментарии аудитории и отбирать лучшие: смешные, острые, странные, неожиданные.
• Помогать с редактурой юмористического шоу по итогам ЧМ-2026.
• Работать в паре с другим диванным комментатором: спорить, дополнять, подхватывать.
• Готовить материал про комментарии: собирать, структурировать, помогать превращать лучшее из комьюнити в полноценный контент.

ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ

Вы читаете Спортс'', а еще лучше, если комментируете.
У вас есть чувство юмора: вы умеете писать саркастично, но без злобы.
Вы любите футбол и жизнь вокруг него.
Горите желанием высказываться по любому футбольному поводу.
Это подработка на период ЧМ-26 можно совмещать с учебой или основной работой.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН

• Фиксированная оплата, удаленный формат.
• Гибкий график: никакого микроменеджмента и контроля отработанного времени мы доверяем своим людям.
• У нас в целом работают адекватные и по-хорошему простые люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.

ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА

• Анкета с небольшим тестовым заданием внутри.
• Интервью, на котором мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.